Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Fatih İşcan, Trabzon’da gerçekleştirdiği ziyaretlerde üniversitelerde kapsamlı bir akademik reforma ihtiyaç olduğunu vurguladı. İşcan, akademik kadrolarda liyakat ve şeffaflığın esas alınması gerektiğini belirterek, akademisyenlerin hak ettikleri unvanlara kadro ve kontenjan sınırlaması olmaksızın kavuşması gerektiğini söyledi.
6 Mayıs 2026 tarihinde yapılan açıklamada, Fatih İşcan’ın Trabzon’da üniversite yönetimleri, akademisyenler ve sendika temsilcileriyle bir araya geldiği bildirildi. Program kapsamında Trabzon Üniversitesi ve Karadeniz Teknik Üniversitesi’nde çeşitli temaslarda bulunan İşcan, akademik çalışmalar, eğitim süreçleri ve üniversitelerdeki yapısal sorunlara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Üniversitelerde yoğun ziyaret trafiği
Fatih İşcan, Trabzon programı kapsamında Türk Eğitim-Sen Trabzon 1 No’lu Şube Başkanı Coşkun Dilber, Trabzon 2 No’lu Şube Başkanı Şenol Bayram, şube yöneticileri ve TÜRKAV Trabzon Şube Başkanı Vursay Altaş ile birlikte çeşitli ziyaretler gerçekleştirdi.
İşcan ve beraberindeki heyet, Trabzon Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanlığı görevine atanan Prof. Dr. Emre Ş. Aslan’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Heyet daha sonra Trabzon Üniversitesi Fatih Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. İsmail Hakkı Demircioğlu ve Siyasal Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Nihat Yılmaz ile görüşmeler gerçekleştirdi.
Program kapsamında ayrıca Spor Bilimleri Fakültesi Dekanlığı görevini devreden Prof. Dr. Fatih Bektaş ile yeni atanan Prof. Dr. Hayri Aydoğan ziyaret edildi. Fatih İşcan, Trabzon Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Emin Âşıkkutlu ve Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ömer Faruk Ursavaş ile de bir araya geldi.
Karadeniz Teknik Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dekan Yardımcıları Prof. Dr. Yakup Emre Çoruhlu ve Prof. Dr. Ferdi Cihangir’i ziyaret eden İşcan, Harita Mühendisliği Bölümü’nde de akademisyenlerle görüş alışverişinde bulundu. Bölüm Başkanı Mualla Yalçınkaya başta olmak üzere Prof. Dr. Fevzi Karslı, Prof. Dr. Faruk Yıldırım, Prof. Dr. Bayram Uzun, Prof. Dr. Okan Yıldız ve Prof. Dr. Volkan Yıldırım ile akademik çalışmalar üzerine değerlendirmeler yapıldı.
“Akademik yükselmelerde liyakat esas alınmalı”
Trabzon 2 No’lu Şube tarafından düzenlenen istişare toplantısında konuşan Fatih İşcan, üniversitelerde akademik kadro tahsislerinde liyakat, akademik yeterlilik ve şeffaflığın öncelikli olması gerektiğini ifade etti.
Adrese teslim kadro ilanlarının sona erdirilmesi gerektiğini belirten İşcan, akademik yükseltmelerde hakkaniyetin esas alınmasının bilimsel üretime katkı sağlayacağını söyledi. İşcan, “Akademik yeterliliğini sağlayan tüm akademisyenlere herhangi bir kadro ve kontenjan sınırlamasına tabi tutulmaksızın hak ettikleri unvan verilmelidir. Kadro meselesi idarenin keyfi uygulamalarına bırakılmamalıdır” ifadelerini kullandı.
Akademik zam ve özlük hakları vurgusu
Fatih İşcan, akademik ve idari personelin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirterek, özellikle Türk Eğitim-Sen’in uzun süredir gündeme taşıdığı akademik zam talebinin hayata geçirilmesinin önemine dikkat çekti.
Üniversitelerde görev yapan idari yöneticilerin mali haklarının güçlendirilmesi gerektiğini ifade eden İşcan, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun Ek 2’nci maddesinde düzenleme yapılması gerektiğini söyledi. Üniversite daire başkanlarının da makam tazminatı kapsamına alınmasının önemine işaret etti.
“Araştırma görevlilerine kadro güvencesi sağlanmalı”
Araştırma görevlileri, öğretim elemanları ve doktor öğretim üyelerinin kadro güvencesine kavuşması gerektiğini ifade eden İşcan, üniversitelerde bilimsel çalışmaların daha etkin yürütülebilmesi için daha fazla araştırma görevlisi istihdam edilmesi gerektiğini dile getirdi.
Merkezi idare kaynaklı sınırlamaların kaldırılmasını isteyen İşcan, özellikle genç akademisyenlerin gelecek kaygısı yaşamadan bilimsel üretime odaklanabilmesi gerektiğini belirtti.
“80 bin sözleşmeli akademisyen kadroya geçirilmeli”
Sözleşmeli statüde görev yapan yaklaşık 80 bin öğretim görevlisi ve doktor öğretim üyesinin kadroya geçirilmesi gerektiğini ifade eden Fatih İşcan, bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediğini söyledi.
İşcan, “Devletimiz 80 bin kişiyi kadroya alacak ekonomik güce sahiptir. Düzenleme yapılarak sözleşmeli statüde görev yapan personelin ivedilikle kadroya geçirilmesi gerekmektedir” dedi.
Sendika temsilcileri yönetim süreçlerinde yer almalı
Üniversite, fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim organlarında sendika temsilcilerinin yer almasının önemine değinen İşcan, bunun karar alma süreçlerine katılımcılık ve hesap verebilirlik kazandıracağını söyledi.
Sendika temsilcilerinin yönetim mekanizmalarına aktif katılımının eğitim-öğretim faaliyetlerinin niteliğine olumlu katkı sağlayacağını ifade eden İşcan, demokratik işleyişin güçlenmesi gerektiğini kaydetti.
Üç dönem eğitim modeli uyarısı
Üniversitelerde gündeme gelen üç dönem eğitim modeline ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Fatih İşcan, böyle köklü bir değişikliğin kapsamlı etki analizi yapılmadan uygulanmaması gerektiğini ifade etti.
Eğitimde süreden çok niteliğin önemli olduğunu vurgulayan İşcan, mevcut iki dönem sisteminin korunarak başarılı öğrencilere daha fazla kredi alma imkânı tanınmasının daha doğru olacağını söyledi. Üç dönem modelinin staj imkânları ve akademik üretkenlik üzerinde olumsuz etkiler oluşturabileceğine dikkat çeken İşcan, tüm paydaşların görüşü alınmadan bu tür düzenlemelerin hayata geçirilmemesi gerektiğini belirtti.