Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcıları Mahmut Sunay Kabayel ile Prof. Dr. Fatih İşcan, 2 Nisan 2026 tarihinde Tekirdağ’da gerçekleştirdikleri temaslarda eğitim çalışanlarının sorunlarını, sendikal gündemi ve yükseköğretime ilişkin başlıkları değerlendirdi.
Program kapsamında heyet, Tekirdağ Şube Başkanı Fatih Ünlü ve yönetim kurulu üyeleriyle birlikte Tekirdağ Anadolu Lisesi’ni ziyaret ederek okul yönetimi, öğretmenler ve eğitim çalışanlarıyla bir araya geldi. Ardından Tekirdağ İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Aziz Yeniyolu, Tekirdağ Valisi Recep Soytürk ve Namık Kemal Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mümin Şahin ile görüşmeler yapıldı.
Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için süre talebi
Tekirdağ’daki ziyaret programında konuşan Mahmut Sunay Kabayel, öğretmenlik kariyer basamaklarında hizmet süresinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi. Kabayel, uzman öğretmenlik için hizmet süresinin 5 yıl, başöğretmenlik için ise toplam hizmet süresinin 10 yıl olması gerektiğini belirtti. Bu düzenlemenin geçmişte verilen sözlerle de uyumlu olduğunu ifade eden Kabayel, “Devlette devamlılık esastır; verilen sözler tutulmalıdır” mesajı verdi.
Kabayel ayrıca 15 Mayıs yetki sürecine de dikkat çekerek, Türk Eğitim-Sen’in çalışanların haklarını güçlendiren, üyelerinin itibarını koruyan ve sendikal mücadeleyi etik bir çizgide sürdüren bir anlayışı temsil ettiğini söyledi.
Eğitimde şiddet ve güvenlik vurgusu
Konuşmasında eğitim çalışanlarına yönelik şiddet olaylarına da değinen Kabayel, okullarda güvenlik risklerinin giderek arttığını belirtti. Disiplin yönetmeliklerinin yeterince caydırıcı olmadığını, okullardaki güvenlik tedbirlerinin yetersiz kaldığını ve asılsız şikâyet mekanizmalarının eğitimcileri zor durumda bıraktığını savundu.
Türk Eğitim-Sen’in eğitimde şiddetin önlenmesine yönelik uzun süredir çalışma yürüttüğünü ifade eden Kabayel, konuyla ilgili kapsamlı bir kanun teklifi hazırladıklarını ve bu başlıkta kalıcı, caydırıcı adımlar atılması gerektiğini dile getirdi.
Üniversite çalışanlarının sorunları da gündeme geldi
Prof. Dr. Fatih İşcan ise yükseköğretim alanında öne çıkan yapısal sorunlara dikkat çekti. Özellikle 50-d statüsündeki personelin kadro sorununun çözülmesi gerektiğini belirten İşcan, üniversitelerde araştırma bütçelerinin yetersiz kaldığını ve bunun akademik performansı olumsuz etkilediğini ifade etti.
İşcan ayrıca 13-b görevlendirmelerinde hakkaniyet sağlanması gerektiğini, bu tür uygulamaların cezalandırma aracı gibi kullanılmaması gerektiğini söyledi. Akademik ve idari personelin ekonomik ve sosyal haklarından araştırma kaynaklarına kadar birçok başlığın Türk Eğitim-Sen tarafından yakından takip edildiğini vurguladı.