Türk Eğitim-Sen, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sürecine ilişkin dikkat çeken bir çağrıda bulundu. Sendika, gerekli hizmet süresini mayıs, haziran, temmuz ve ağustos aylarında tamamlayacak öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması için Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni bir takvim düzenlemesine gitmesi gerektiğini bildirdi.
Açıklamada, uzman öğretmen ve başöğretmen unvanlarına ilişkin sürecin, 10 Ekim 2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu, 21 Aralık 2024 tarihli Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği ile Bakanlık tarafından yayımlanacak duyuru hükümleri doğrultusunda yürütüldüğü hatırlatıldı.
Türk Eğitim-Sen, özellikle kariyer basamakları sürecinde belirleyici olan eğitim programı ve başvuru takvimlerinin öğretmenler açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekti. Sendika açıklamasında, 21 Aralık 2024 tarihli ve 32759 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin “Eğitim programı” başlıklı 13. maddesine işaret edilerek, eğitim programının Bakan onayı ile belirlendiği, merkezi ve/veya mahalli olarak yüz yüze ya da uzaktan öğretim yöntemleriyle verilebildiği ve Bakanlıkça belirlenecek dönemlerde düzenlendiği vurgulandı.
Aynı maddede yer alan hükme göre, uzman öğretmenlik eğitim programına 11. maddenin birinci fıkrasının (ç) bendi dışındaki şartları taşıyan öğretmenlerin, başöğretmenlik eğitim programına ise 11. maddenin ikinci fıkrasının (ç) bendi dışındaki şartları taşıyan uzman öğretmenlerin, Bakanlıkça yapılacak duyuru doğrultusunda başvuruda bulunabildiği ifade edildi.
Türk Eğitim-Sen, mevcut uygulamada belirli dönemlerde yayımlanan kılavuzların, yılın farklı aylarında süre şartını tamamlayan öğretmenler açısından hak kaybına yol açabileceğine dikkat çekti. Bu nedenle sendika, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için aranan süreyi mayıs, haziran, temmuz ve ağustos aylarında tamamlayan öğretmenlerin sürece dahil olabilmesi amacıyla kılavuzların dörder aylık periyotlarla yılda üç kez yayımlanması gerektiğini savundu.
Açıklamada ayrıca, mağduriyetlerin önüne geçilebilmesi için 2026 yılı Nisan ayı içinde ikinci kılavuzun yayımlanması ve bu uygulamanın belirli bir takvime bağlanması yönünde Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı başvuruda bulunulduğu bildirildi.
Türk Eğitim-Sen, kariyer basamakları sürecinin daha öngörülebilir, planlı ve öğretmenler açısından hakkaniyetli bir yapıya kavuşturulmasının önemine vurgu yaparak, Bakanlığın bu konuda yeni bir takvim düzenlemesi yapmasını talep etti.