Üniversitelerde Boş Kadrolara Kilit: İzinsiz Atama ve Görevlendirme Yok

Devlet üniversitelerinin boş kadroları tutulu hale getirildi. Serbest bırakılmadan asaleten veya vekaleten atama, görevlendirme ve birim değişikliği yapılamayacak.

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, devlet üniversitelerine ait boş kadroların tamamını tutulu hale getirdi.

Tutulu kadrolar serbest bırakılmadıkça hiçbir şekilde kullanılamayacak.

Mevcut vekaletler 31 Aralık 2026'ya kadar sürebilecek.

Yazı bilgileri
İmza: Genel Sekreter Hakkı Susmaz
Konu: “Kadroların Tutulu Hale Getirilmesi”
Kayıt: “Acele”
Gönderildiği yerler: Strateji ve Bütçe Başkanlığı, devlet üniversitesi rektörlükleri (gereği); Sayıştay ve YÖK (bilgi)

Hangi kadrolar kapsam dışı?

2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne ekli (I) sayılı cetvelde yer alan yükseköğretim kurumlarına ait boş kadroların tamamı tutulu hale getirildi.

Hariç tutulan kadrolar
Daire başkanı ile denk ve üstü yönetici kadroları
Üniversite hastaneleri başmüdürü
Fakülte sekreteri
Yüksekokul sekreteri
Enstitü sekreteri

Hangi işlemler yapılamayacak?

Tutulu kadrolar serbest bırakılmadıkça şu işlemler hiçbir surette yapılamayacak:

Durdurulan işlemler
Asaleten atama
Vekaleten atama / tedvir
Kadroya görevlendirme
Birim değişikliği

Sonuç olarak: Boş kadroya dayanan görevde yükselme ve unvan değişikliği atamaları ile nakil ve açıktan atamalar da yapılamayacak.


Kadro nasıl serbest bırakılacak?

Süreç
Talepler Kamu Personeli Bilgi Sistemi üzerinden yürütülecek
Üniversiteler hizmet gerekleri ve kamu yararı çerçevesinde ayrıntılı gerekçe sunacak

Dikkat: Yazıda, serbest bırakma taleplerinin hangi sürede sonuçlandırılacağına ilişkin bir süre yer almıyor.


Mevcut görevlendirmeler ne olacak?

DurumSonuç
657 sayılı Kanun ek 8. madde veya 375 sayılı KHK ek 25. madde kapsamındaki geçici görevlendirmelerGörevlendirme süresinin sonuna kadar devam edebilecek
Süre bittiğinde yeni görevlendirme veya uzatmaKadronun serbest bırakılması gerekecek
657 sayılı Kanun 86. madde kapsamında vekaleten atananlarVekaletleri 31 Aralık 2026'ya kadar sürebilecek

Dayanak ne?

Yazının dayanağı, 8 Ağustos 2026 tarihli 200 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 2 sayılı Kararnameye eklenen ek 4. madde.

9 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme:

“Cumhurbaşkanlığı, kamu kurum ve kuruluşlarının bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine ekli (I) sayılı cetvelde düzenlenen boş kadrolarını tutulu hale getirebilir ve serbest bırakabilir. Tutulan kadrolar serbest bırakma işlemi tamamlanıncaya kadar kullanılamaz.”

Yazıda ayrıca 2024/7 sayılı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi’nin titizlikle uygulanmasına devam edildiği hatırlatılıyor.


Gerekçeler neler?

Kurum ve memurlardan gelen şikayetler:

Şikayet konuları
Kadroya ait hizmet sınıfı dışında görev yapılması
Aynı işlerin farklı unvanlarda farklı özlük haklarıyla yürütülmesi
“Hizmet ihtiyacından ziyade şahsi taleplere dayalı” görevde yükselme ve unvan değişikliği
Unvan-görev uyumsuzluğunun yaygınlaşması

Sayıştay denetim raporlarından tespitler:

Bulgular
2547 sayılı Kanun’un 13/b-4 maddesi kapsamında çok sayıda tedviren görevlendirme
Bazı dolu kadrolara koşullar oluşmadan vekaleten atama
Kariyer ve liyakat ilkeleriyle bağdaşmayan geçici görevlendirmeler

Sayıştay’ın 2025 raporlarına göre dört üniversitede toplam 89 dolu kadroya bu yöntemle vekil atandığı belirlenmişti.


İdari personele norm kadro geliyor

Yazıya göre devlet üniversitelerinde idari personel için norm kadro çalışması başlatıldı.

Çalışmanın kapsamı
Birimlerin teşkilat yapısı ve yürüttüğü hizmetler inceleniyor
Unvan, nitelik ve sayı bazında norm kadro standartları oluşturuldu
Üniversite talepleri bu standartlara göre inceleniyor
İhtiyaç fazlası boş kadroların belirlenmesi hedefleniyor

2027 Yıllık Programı’nda da ölçülebilir kamu hizmetlerini yürütecek personel sayısının tespitine ilişkin ortak standartlar öngörülüyor.

Üniversitelerdeki personel sayısı (Haziran 2026): Toplam 325.021 kişi; bunun 256.931'i kadrolu.


SIK SORULAN SORULAR

Görevde yükselme sınavını kazandım, atamam yapılacak mı?
Kadro serbest bırakılmadan atama yapılamıyor. Kurumunuzdan sürecin durumunu öğrenin.

Naklen geçiş başvurum vardı, ne olacak?
Nakil işlemleri de boş kadroya dayandığı için kadronun serbest bırakılması gerekiyor.

Vekaleten görev yapıyorum, görevim bitiyor mu?
657 sayılı Kanun’un 86. maddesi kapsamındaki vekaletler 31 Aralık 2026'ya kadar sürebilecek.

Serbest bırakma ne kadar sürer?
Yazıda süre belirtilmemiş; talepler Kamu Personeli Bilgi Sistemi üzerinden değerlendirilecek.

Bu uygulama kalıcı mı?
Yazıda bir süre sınırı yer almıyor. Serbest bırakma işlemleri talep bazında yürütülecek.

Sadece üniversiteleri mi kapsıyor?
Bu yazı devlet üniversitelerine ilişkin. Dayanak kararname ise tüm kamu kurumları için bu yetkiyi tanıyor.

Akademik kadrolar da kapsamda mı?
Yazı (I) sayılı cetveldeki boş kadroların tamamını kapsıyor. Kendi kadronuzun durumunu kurumunuzdan teyit edin.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

AKADEMİK Haberleri