Yeni dönemde kamu personelini ne bekliyor?

Binali Yıldırım liderliğindeki yeni kadronun açıkladığı programda kamu personeli açısından göze çarpan önemli ayrıntıları Yeni Şafak gazetesinden Ahmet Ünlü paylaştı.

657 sayılı Kanun en geç 6 ay içinde değişecek

Kamu personel rejimi reformuyla ilgili olarak Eylem Planı'nda şu ifadelere yer verilmişti; Temel olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenen bu alanda zaman içinde dağınık bir yapı oluşmuş ve sistem çok karmaşık bir hale gelmiştir. Kamu yönetiminin daha dinamik ve etkin bir hale getirilmesi, verimliliğin, hesap verebilirliğin, şeffaflığın ve etkililiğin artırılması amacıyla uluslararası örnekler de dikkate alınarak yeni bir personel rejimi oluşturulacaktır. Yeni oluşturulacak rejim, kamu personelinin performansının ölçülebilmesine ve değerlendirilebilmesine de imkân verebilir.

Ancak, şu ana kadar kamuoyuna, yapılan çalışmalarla ilgili herhangi bir paylaşımda bulunulmamıştır. Bu çalışmanın 3 milyon 400 bin civarındaki kamu personelini ilgilendirdiği düşünüldüğünde ne denli önemli bir düzenleme olduğu görülecektir. Bu hızla 6 ay içerisinde, bu çalışmanın yapılmasının oldukça zor görünüyor.

Zaman yönetimini esas alan etkin bir personel sistemi oluşturulacak

Güvenlik hizmetlerinin profesyonelleşmesi sağlanacak

Kamuda insan gücü planlaması yapılacak

Öğretmen adayları için alan sınavı genişletilecek

Daha nitelikli öğretmen adaylarının mesleğe girmesini sağlayan bu sistem, uygun görülen diğer alanlar için de uygulamaya konulacaktır.” Ancak, aynı ifadeler bir önceki eylem planında da yer almıştı.

Yeterli sayıda ASDEP personeli istihdam edilecek

İlk kez iş bulan gençlerin bir yıl boyunca maaşı devlet tarafından karşılanacak

Mahalli idarelerdeki teknik personelin her seçim döneminde değişmesi önlenecek

Uluslararası örgütlerdeki Türk uzman personel arttırılacak

Taşra teşkilatının mali ve personel kaynağı güçlendirilecek