1. Anasayfa

  2. KAMU PERSONELİ

  3. Türk ve Türkiye Yüzyılı İçin Kamu Personel Rejimi Önerisi Kitapçığı

Türk ve Türkiye Yüzyılı İçin Kamu Personel Rejimi Önerisi Kitapçığı

Türk ve Türkiye Yüzyılı İçin Kamu Personel Rejimi Önerisi Kitapçığı

11 Şubat 2025 tarihinde tanıtımını gerçekleştirdiğimiz "Türk ve Türkiye Yüzyılı İçin Kamu Personel Rejimi Önerisi" kitapçığımız kamuoyuna sunulmuştur.

11 Şubat 2025 tarihinde tanıtımını gerçekleştirdiğimiz "Türk ve Türkiye Yüzyılı İçin Kamu Personel Rejimi Önerisi" kitapçığımız kamuoyuna sunulmuştur.

Kitapçığı indirmek için TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
KAMU PERSONELİ
Kamu Yöneticilerinin Maaşlarına Dev Zam: İşte Kadrolara Göre Yeni Tutarlar
Kamu Yöneticilerinin Maaşlarına Dev Zam: İşte Kadrolara Göre Yeni Tutarlar
Hakim ve Savcı Adaylarının Görev Yerleri Açıklandı! İşte HSK Kararnamesi
Hakim ve Savcı Adaylarının Görev Yerleri Açıklandı! İşte HSK Kararnamesi
Aday Performans Değerlendirmesinde Başarısız Sayılan Öğretmeni Danıştay Haklı Buldu
Aday Performans Değerlendirmesinde Başarısız Sayılan Öğretmeni Danıştay Haklı Buldu
Önder Kahveci’den Enflasyon Tepkisi: “Memurun Alım Gücü 3 Ayda 6,2 Puan Erodi!”
Önder Kahveci’den Enflasyon Tepkisi: “Memurun Alım Gücü 3 Ayda 6,2 Puan Erodi!”
Enflasyon Farkı %5,91’e Ulaştı! Ali Yalçın: “Kamu İşvereni Seyyanen Zam Yapmak Zorunda”
Enflasyon Farkı %5,91’e Ulaştı! Ali Yalçın: “Kamu İşvereni Seyyanen Zam Yapmak Zorunda”
Kasım Enflasyonu Açıklandı: Memura Enflasyon Farkı %5,9 Oldu
Kasım Enflasyonu Açıklandı: Memura Enflasyon Farkı %5,9 Oldu
Engelli Memurların Günlük Çalışma Saatleri Değişebilir mi? İşte Mevzuattaki Ayrıntılar
Engelli Memurların Günlük Çalışma Saatleri Değişebilir mi? İşte Mevzuattaki Ayrıntılar
Memur-Sen: Alt–üst ayrımı kabul edilemez; ücret adaleti sağlanmalıdır!
Memur-Sen: Alt–üst ayrımı kabul edilemez; ücret adaleti sağlanmalıdır!