Bazı kurumlarda belirli unvanlara yönelik münferit ücret düzenlemelerinin yapılmasının ardından Türkiye Kamu-Sen'den dikkat çekici bir açıklama geldi! Konfederasyon, kamu görevlilerinin mağduriyetlerini giderecek adımlarını desteklediklerini ancak ücret politikalarının belirli unvanlar üzerinden değil, tüm kamu görevlilerinin düzenli olarak ele alındığını vurguladı.

"3600 Ek Gösterge Uyarımız Karşılık Bulmadı"

Açıklamada geçmişte yaşanan bir örnekle dikkat çekildi: 3600 ek gösterge uygulaması sırasında da ek gösterge artışının belirli unvan ve mesleklere yönelik yapılmasının adaleti bozacağı ve muafiyetler doğuracağı yönünde uyarılarda bulunulduğu, ilave ek ödemenin emeklilik maaşlarına yansıtılması talebinin de karşılık bulmadığı belirtildi. Bu nedenle bugün yurt dışında memur ve emeklinin ekonomik sıkıntılarının yaşadığı vurgulandı.

"Aynı İşi Yapanlar Arasındaki Fark Çalışma Barışını Zedeliyor"

Türkiye çapında görev yapan yurt içi memur ve kamu emeklisinin yüksek enflasyonu, hayat pahalılığı ve bozulan gelir nedeniyle ciddi bir alım gücü kaybı yaşadığı belirtilen, aynı kamu hizmetini yürüten çalışanların arasında derinleşen ücret farklılıklarının çalışmasının barışını zedelediği ve kamu vicdanını rahatsız ettiği ifade edildi.

"İhtiyaç Görülünce İyileştirme Yapılabiliyor, O Halde Herkes İçin de Yapılsın"

Sendika, son düzenlemenin önemli bir gerçeğinin ortaya çıktığını belirtti: İhtiyaç düzeyinde kamu görevlilerinin mali haklarında ilave olarak yapılabiliniyor. Bu nedenle aynı anlayışın yalnızca belirli olmayanlar için değil, geçim mücadelesi veren tüm kamu görevlileri ve emekliler için de ortaya konulması gerektiği vurgulandı.

Somut Talepler Sıralandı

Türkiye Kamu-Sen, parçalı ve standart düzenlemeler yerine bütüncül bir kapsamlı çerçeve yaparak şu taleplerde yer aldı:

• Tüm kamu görevlilerinin karşılıklı olarak ek zam ve refah paylaşımı
• Maaşların ekonomik büyümeden sağladığı hak payının yeniden düzenlenmesi
• Ücret dengesizliklerinin giderilmesi
• Emeklilerin ilave ek ödeme ve uygulamalarından adil şekilde faydalanması

"Hiçbir Kamu Görevlisi Kendini İhmal Edilmiş Hissetmemeli"

Devletin çalışanların arasında ayrım yapan değil, emeğinin esas alan bir ücret politikası uygulaması olduğunu vurgulayan sendika, belirli bir çalışan grubun mağduriyeti görülerek yapılabiliyorsa, geçim mağduru olan memur ve emeklinin de sesinin görüldüğünü belirtti. Türkiye Kamu-Sen, ücrette adaletin sağlanıncaya kadar mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini açıkladı.