Yüz bine yakın ücretli öğretmenin uzun süredir beklediği konuda resmî yanıt geldi.

Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, TBMM'de verilen soru önergelerine ilişkin açıklamasında, ders saati ücretiyle çalışan öğretmenlerin doğrudan kadrolu statüye geçirilmesinin mevcut mevzuat gereği mümkün olmadığını bildirdi.

"GEÇİCİ VE ZORUNLU HALLERDE BAŞVURULAN YÖNTEM"

Bakan Tekin, ders karşılığı görevlendirmenin niteliğini de tanımladı.

Uygulamanın geçici ve zorunlu hallerde başvurulan bir yöntem olduğunu belirten Tekin, öğretmen ihtiyacının 2016'dan bu yana sözleşmeli istihdam yoluyla karşılandığını vurguladı.

ÖDEME FİİLİ DERS SAATİ ÜZERİNDEN

Açıklamada ücret sistemine de değinildi.

Tekin, ödemelerin fiilen girilen ders saati üzerinden yapıldığını hatırlattı.

TALEPLER BÜTÇE KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLİYOR

Ücretli öğretmenlerin dile getirdiği taleplere ilişkin ise şu çerçeve çizildi.

İş güvencesi, tazminat ve kadro gibi taleplerin bütçe imkânları ve kamu istihdam politikaları kapsamında değerlendirildiği ifade edildi.

KAÇ KİŞİYİ İLGİLENDİRİYOR?

Açıklamanın kapsamı oldukça geniş. Türk Eğitim-Sen'in araştırmasına göre:

Ücretli öğretmenlerin mezuniyet durumu ise şöyle dağılıyor:

• Eğitim fakültesi: 30.536
• Diğer lisans programları: 35.359
• Ön lisans: 5.862

ÖZEL EĞİTİMDE DE YAYGIN

Uygulama, uzmanlık gerektiren alanlarda da yaygın biçimde kullanılıyor.

Özel eğitim alanında görev yapan ücretli öğretmen sayısı 20 bin 979 olarak tespit edildi. Bu grubun 2 bin 205'i ön lisans mezunu.

SENDİKALAR NE İSTİYOR?

Eğitim sendikaları, ücretli öğretmenlik uygulamasının sona erdirilmesini talep ediyor.

Türk Eğitim-Sen, uygulamanın istisnai durumlar için geçici bir yöntem olarak oluşturulduğunu ancak bugün neredeyse asli istihdam modeline dönüştüğünü savunuyor.

Sendika, 2026 AGS kapsamında ücretli öğretmen sayısı kadar, yani en az 100 bin atama yapılmasını istiyor.

ATAMA TABLOSU DA DARALIYOR

Öte yandan atama sayılarında düşüş yaşanıyor.

TEDMEM'in raporuna göre 2025 yılında yapılan 15 bin sözleşmeli öğretmen ataması, son 20 yılın en düşük seviyesi oldu. Geçmiş dönemlerde yıllık ortalama atama sayısı 38 bin 670 seviyesindeydi.

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK NEDİR?

Ücretli öğretmenlik, kadrolu ya da sözleşmeli öğretmen bulunmadığı durumlarda derslerin boş geçmemesi için başvurulan bir görevlendirme türü.

Bu kapsamda çalışanlar:

• Girdiği ders saati kadar ücret alıyor
• Tatil dönemlerinde ödeme almıyor
• İş güvencesi bulunmuyor
• Kıdem ve tazminat hakkı doğmuyor

Bu nedenle uzun süredir kadro ya da sözleşmeli statüye geçiş talebi dile getiriliyor.

BUNDAN SONRA NE OLACAK?

Bakanlığın açıklaması, mevcut mevzuat çerçevesinde doğrudan bir geçiş öngörülmediğini gösteriyor.

Ücretli öğretmenler açısından kadrolu istihdama giden yol, Akademi Giriş Sınavı (AGS) sürecinden geçiyor.

2026 AGS 26 Temmuz'da gerçekleştirilmişti. Gözler, açıklanacak kontenjan sayısında bulunuyor.

"Ücretli öğretmen olarak çalışıyor musunuz? Kaç yıldır ve hangi branştasınız?