Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre Öğretim Üyesi alınacaktır.

Adayların Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan “Yıldız Teknik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerine ” uygun olmaları gerekmektedir.

Söz konusu şartların sağlandığını gösterir bir yazının Araştırma Planlama Rektör Yardımcılığından alınması için gerekli belgeler hazırlanmalı ve başvuru dosyasına konulmalıdır. Söz konusu belgelerle ilgili bilgiler http://www.apry.yildiz.edu.tr/page/19 linkinde bulunmaktadır.

Profesör kadrosuna başvuruda bulunacak adayların, başvurdukları bölüm ve anabilim dalı ile “Başlıca Araştırma Eseri”ni belirttiği dilekçelerine; iki adet fotoğrafını, nüfus cüzdan örneğini, özgeçmişini, bilimsel yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, icralarını ve bunlara ilişkin dokümanı, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora veya yüksek lisans çalışmalarını, üniversiteye katkılarını kapsayan ve belgeleyen altı takım dosyayı ekleyerek Rektörlüğe;

Doçent kadrosuna başvuruda bulunacak adayların, başvurdukları bölüm ve anabilim dalını belirttiği dilekçelerine; iki adet fotoğrafını, nüfus cüzdan örneğini, özgeçmişini, doçentlik belgesini, diğer öğrenim belgeleri ile bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dört takım dosyayı ekleyerek Rektörlüğe,

Yardımcı Doçent kadrosuna başvuruda bulunacak adaylar 2547 sayılı Kanunun 23. maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendinde belirtilen yabancı dil sınavına tabi tutulacak olup, başvurdukları bölüm ve anabilim dalını belirttiği dilekçelerine; bir adet fotoğrafını, nüfus cüzdan örneğini, özgeçmişini, varsa yabancı dil başarı belgesini, doktora belgesini, bilimsel çalışma ve varsa yayınlarını kapsayan dört takım dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Dekanlığına;

Duyurumuzun yayımı tarihinden itibaren başlayarak 15 gün içinde başvurmaları gerekmektedir.

 

BİRİMİ

BÖLÜMÜ

ANABİLİM/ANASANAT DALI

PROFESÖR

DOÇENT

YRD. DOÇ.

Eğitim Fakültesi

Eğitim Bilimleri

Eğitim Programı ve Öğretim

1

1*

 

Eğitim Fakültesi

İlköğretim

Sınıf Eğitimi

 

1

 

Elektrik Elektronik Fakültesi

Elektronik ve Haberleşme Müh.

Telekomünikasyon

1

 

 

Elektrik Elektronik Fakültesi

Bilgisayar Mühendisliği

Bilgisayar Yazılımı

 

 

1

Elektrik Elektronik Fakültesi

Kontrol ve Otomasyon Müh.

 

1

 

 

Fen Edebiyat Fakültesi

Fizik

Katıhal Fiziği

1

 

 

Fen Edebiyat Fakültesi

İstatistik

İstatistik Teorisi

 

1

 

Fen Edebiyat Fakültesi

Matematik

Geometri

1

 

 

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İktisat

İktisat Teorisi

1

1

 

İnşaat Fakültesi

Çevre Mühendisliği

Çevre Teknolojisi

1

 

 

İnşaat Fakültesi

İnşaat Mühendisliği

Yapı

1

 

 

İnşaat Fakültesi

Harita Mühendisliği

Ölçme Tekniği

 

 

1

Kimya Metalurji Fakültesi

Biyomühendislik

 

 

1*

 

Kimya Metalurji Fakültesi

Metalurji ve Malzeme Müh.

Malzeme Müh. ve Bilimi

1

 

 

Makine Fakültesi

Endüstri Mühendisliği

Endüstri Mühendisliği

1

1

 

Makine Fakültesi

Endüstri Mühendisliği

Yöneylem Araştırması

1*

 

 

Makine Fakültesi

Makine Mühendisliği

Otomotiv

1

 

 

Makine Fakültesi

Mekatronik Mühendislği

Mekatronik

 

1

 

Mimarlık Fakültesi

Mimarlık

Bina Bilgisi

1

 

1

Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi

Gemi İnşaatı Ve Gemi Mak. Müh.

Gemi Hidromekaniği

 

 

1*

Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi

Gemi Mak. İşletme Müh.

Gemi Elektrik Elekt. ve Otomasyon

1

 

 

 

(*): 04.12.2008 tarih ve 27074 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan “Yüksek Öğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretim ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim yapılmasında uyulacak esaslara ilişkin yönetmelik” uyarınca İngilizce ders verebiliyor olmak.

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.