1. HABERLER

  2. MEB PERSONEL

  3. Aktifsen'den MEB'e Özür Grubu Uyarısı
Aktifsenden MEBe Özür Grubu Uyarısı

Aktifsen'den MEB'e Özür Grubu Uyarısı

Aktif Eğitimciler sendikası Özür grubu konusunda MEB'i uyardı.

A+A-

Aktifsen özür grubu atamalarına yönelik yapılan yeni düzenlemeyi eleştirerek diğer Bakanlıklarında öğretmen olan eşlere yönelik yer değiştirme işlemlerini düzenlemesini talep etti.

İşte Aktifsen'in konuyla ilgili açıklamaları


MEB Özür durumu atamalarında branşında norm açığı olmayan illeri atamaya açmayarak öğretmenlerin hayal kırıklığı yaşamasına sebep olmuştu. Buna rağmen öğretmenlerimizin umutlu bekleyişi sürerken bakanlık yeni bir açıklamayla hem özür durumu hem de diğer merak edilen konularda kamuoyunu bilgilendirdi. Bakanlığın yaptığı açıklamanın 5. maddesi şu an çalışan öğretmenler için en sıcak konu olan özür durumu (eş durumu) ile ilgili. Bu maddede yer alan  “zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu personeli” ibaresi, kamu çalışanlar arasında ve eşi kamu dışında çalışanlarla ilgili ayrımcılığı körükleyecek bir kargaşanın işaretlerini taşımaktadır. MEB Atama ve yer değiştirme yönetmeliği ve diğer ilgili mevzuatta “zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu personeli” şeklinde bir ayrımcılık yer almamaktadır. Şayet böyle bir ayrıma gidilirse bunun hukuki sonuçları olacağı kesindir. Bakanlığın tüm özür durumu mağdurlarını kapsayacak çalışma yapması şarttır. Milli Eğitim Bakanlığı eş durumu tayin taleplerinde kamu çalışanlarının kendi arasında ve özel sektörle kamu çalışanları arasında herhangi bir farklılığa ve önceliğe yer vermemelidir. Bu nedenle tüm eş durumu mağdurlarının durumunun hiçbir ayrıma yol açmayacak şekilde birlikte değerlendirilmesi gerekmektedir. Ayrıca tüm sorumluluğun MEB’e yüklenerek diğer bakanlıklarda çalışan kamu personelinin tayin probleminin çözümünü MEB’den beklemek haksızlıktır ve eğitim camiasının kamuoyu önünde yıpranmasına sebep olmaktadır. Diğer bakanlıklar da bir an önce “Eşi MEB’de Çalışan Personelin Tayinleriyle İlgi Yönetmelik” çıkarmalı ve taşın altına elini koymalıdır.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.