Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, öğretmen atama süreçlerinde uygulanacak mülakat yöntemini eleştirdi. Geylan, eğitim fakültesini başarıyla tamamlamış, KPSS sınavında yüksek puan almış binlerce öğretmen adayının, son aşamada mülakatla elemeye tabi tutulmasının ne bilimsel, ne mantıksal, ne de vicdani bir izahının olmadığını belirtti.

İşte Geylan'ın sosyal medya hesabından yapmış olduğu paylaşım;

EĞİTİM FAKÜLTESİ DİPLOMASI BAŞKA NE İŞE YARAR?

Eğitim fakültesini başarıyla bitirmiş, KPSS’de yüksek puan alarak onbinlerce aday arasından sıyrılmış bir öğretmen adayını, son düzlükte MÜLAKATLA elemenin ne bilimsel, ne mantıki ne de vicdani izahı olamaz!

Eğer bir nitelik ve yeterlilik sorgulaması yapılacaksa; objektiflikten uzak 45 dakikalık mülakatla değil, öğretmen yetiştirme sürecinde yapılmalıdır.
Öğretmen liselerini açacaksınız, yüksek puanla eğitim fakültesi programlarına yerleştireceksiniz, fakülte eğitimi sürecinde gerekirse bir yıl staj uygulamasına alacaksınız;
işte, mülakatla ya da izleme/değerlendirmeyle o ELEMEYİ, bu aşamalarda gerçekleştireceksiniz.

Bu şekilde olursa yüzbinlerce öğretmen adayını ve varını yoğunu evlatlarının eğitimine sermaye eden ailelerini hayata ve devletine küstürmemiş olursunuz!

Aksi taktirde, ÖĞRETMEN olma arzu ve hedefindeki pırıl pırıl gençlerimizi üç harfli zincir marketlerde kasiyer/tezgahtar olmaya mahkum edersiniz…

Vebali vardır…