AK Parti Grubu tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan ve yürürlük-yürütme hükümleri hariç 11 maddeden oluşan kanun teklifi, memurları, emeklileri, işverenleri ve Türkiye Varlık Fonu’nun yapısını ilgilendiren önemli düzenlemeler içeriyor. Teklif, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda ortaya çıkan hukuki boşlukların giderilmesini ve uygulamada yaşanan tereddütlerin ortadan kaldırılmasını amaçlıyor.

Teklifte En Dikkat Çeken Düzenlemeler

1. Aday memurlukta disiplin süreci yeniden düzenleniyor

Anayasa Mahkemesi’nin 657 sayılı Kanun’un 56’ncı maddesini iptal etmesinin ardından yapılan düzenleme ile:

• Adaylık sürecinde birden fazla uyarma veya kınama cezası alanlar,

• Aylıktan kesme veya kademe durdurma cezası alanlar,

• Eğitim ve staj dönemlerinde başarısız olanlar

memuriyetle ilişikleri kesilecek.

Ayrıca bu kişiler, sağlık nedenleri hariç olmak üzere 3 yıl süreyle yeniden devlet memurluğuna alınmayacak.

2. Disiplin cezalarında yargı iptali sonrası yeniden işlem süresi netleşiyor

Disiplin cezasının mahkemece iptal edilmesi durumunda:

• Yargı kararının idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan zamanaşımı süresi içinde

• Eğer zamanaşımı dolmuşsa veya 4 aydan az kalmışsa en geç 4 ay içinde

yeniden disiplin cezası verilebilecek.

3. En düşük emekli aylığı 20.000 TL’ye çıkarılıyor

5510 sayılı Kanun’un ilgili maddesinde yapılan değişiklikle en düşük emekli aylığı:

• 16.881 TL’den 20.000 TL’ye yükseltiliyor.

Bu düzenleme Ocak 2026 ödeme dönemi itibarıyla uygulanacak.

4. Asgari ücret desteği 2026’da da sürecek

İşverenlerin mali yükünü azaltmak amacıyla:

• Ayda 1.270 TL,

• Günlük 42,33 TL

asgari ücret desteği 2026 yılı için devam ettirilecek.

5. Skuter işletmeciliği denetimleri Bakanlığa veriliyor

Paylaşımlı elektrikli skuter işletmelerini denetleme ve ceza uygulama yetkisi Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na devrediliyor.

6. Türkiye Varlık Fonu’na ilişkin hukuki rejim yeniden yapılandırılıyor

Teklifte yer alan düzenlemelerle:

• TVF, bağlı şirketleri ve alt fonların özel hukuk hükümlerine tabi olduğu netleştiriliyor.

• Kamu iktisadi teşebbüslerine uygulanan sınırlamaların TVF şirketlerine uygulanmayacağı belirtiliyor.

• Denetim usulleri yeniden tanımlanarak Sayıştay ve kamu mevzuatıyla çelişkiler gideriliyor.

7. RTÜK düzenlemeleri netleşiyor

Geçici izinle yayın yapan kuruluşlar, izinsiz verici tesis etmeye devam ederse:

• Adli para cezası

• Mühürleme işlemi

uygulanacak.

8. Siber Güvenlik Başkan Yardımcılarına yeni mali haklar

375 sayılı KHK’de yapılan değişiklikle Siber Güvenlik Başkan Yardımcılarının:

• mali hakları,

• sosyal hakları,

• emeklilik hakları

diğer üst bürokratlarla eşit seviyeye getiriliyor.

GENEL DEĞERLENDİRME

Kanun teklifi; memur adaylığında objektif kriterlerin oluşturulması, disiplin süreçlerinde hukuki boşlukların giderilmesi, işveren desteklerinin sürmesi, emekli aylıklarının yükseltilmesi ve Türkiye Varlık Fonu’nun yapısının Anayasa Mahkemesi kararlarına uygun hale getirilmesi açısından kapsamlı hükümler içeriyor.