Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ı ziyaret ederek kamu çalışanları ve emeklilerin çözüm bekleyen sorunlarını masaya taşıdı.

Görüşmenin ana gündemini, 2025 yılında gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde belirlenen zam oranları, 2026 yılına ilişkin kayıp iddiası ve 2027 yılı zam oranlarının güncellenmesi talebi oluşturdu. Yalçın ayrıca sendikal mevzuatın değiştirilmesi ve kamu personel sistemindeki ücret farklılıklarının giderilmesine yönelik taleplerini aktardı.

Memur-Sen'den ek protokol ve seyyanen zam talebi

Yalçın, 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin enflasyon hedeflerinin gerçekleşmeyeceğini 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri sırasında dile getirdiklerini belirtti.

Memur-Sen Genel Başkanı, 2026 yılındaki kayıpların telafi edilmesi ve 2027 yılı için belirlenen zam oranlarının güncellenmesi amacıyla ek protokol yapılmasını istedi.

Yalçın'ın bir diğer talebi ise kamudaki ücret farklılıklarının giderilmesi amacıyla seyyanen zam uygulanması oldu. Bu talepler, Yalçın'ın Bakan Işıkhan ile yaptığı görüşmenin öne çıkan başlıkları arasında yer aldı.

4688 sayılı Kanun için değişiklik çağrısı

Görüşmede 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu da gündeme geldi.

Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde sosyal tarafların katılımıyla yürütülen kanun değişikliği çalışmasının tamamlandığını belirterek kamu kurum ve kuruluşlarının görüşlerinin de alınmasının ardından sürecin sonuçlandırılmasını istedi.

Memur-Sen Başkanı, mevcut kanunun toplu sözleşme sürecinde tarafların beklentilerine yeterince cevap vermediğini savundu. Ayrıca mevzuatın sendikal alandaki gelişmelere ve ILO normlarına uyumlu hale getirilmesi gerektiğini ifade etti.

Yalçın'ın hedefi, kanun değişikliğinin 2026 yılı sona ermeden TBMM gündemine gelmesi ve yasama sürecinin tamamlanması olarak açıklandı.

Kamu personel reformu talebi

Yalçın, görüşmede yalnızca toplu sözleşme ve sendikal mevzuata ilişkin talepleri değil, kamu personel sistemine yönelik başlıkları da Bakan Işıkhan'a iletti.

Memur-Sen'in açıklamasında yer alan talepler arasında kamu personel reformu yapılması ve kamu çalışanları arasındaki ücret dengesinin yeniden ele alınması da bulunuyor.

Ayrıca görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın azaltılması ve emekli aylıklarının yükseltilmesi talep edildi.

3600 ek gösterge ve disiplin affı gündemde

Yalçın'ın sıraladığı diğer başlıklar arasında 1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesine ilişkin beklentinin hayata geçirilmesi ve disiplin affı çıkarılması yer aldı.

Bunun yanında kamu çalışanlarına ilave bir derece verilmesi, mühendislerin mesleki haklarına ilişkin düzenleme yapılması ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin beklentilerinin karşılanması istendi.

Akademik personel ve yardımcı hizmetler sınıfı için talepler

Görüşmede akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi de gündeme getirildi.

Memur-Sen ayrıca Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının sorunlarının çözülmesini ve uygun düzenlemelerle Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçiş imkanının sağlanmasını talep etti.

Kariyer uzmanlarının mali haklarının iyileştirilmesi de sendikanın Bakan Işıkhan'a ilettiği başlıklar arasında yer aldı.

Bayram ikramiyesi ve vergi dilimi talebi

Memur-Sen'in talepleri arasında kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmesi de bulunuyor.

Sendika ayrıca çalışanların yıl içinde daha yüksek vergi dilimlerine geçmesi nedeniyle oluştuğunu belirttiği gelir kaybının giderilmesini ve vergi dilimleri konusunda daha adil bir sistem oluşturulmasını istedi.

Koruyucu giyim konusunda toplu sözleşmeyle elde edilen kazanımın uygulanmasının önündeki engellerin kaldırılması da Yalçın'ın gündeme taşıdığı konular arasında yer aldı.

Bakan Işıkhan'dan görüşme sonrası teşekkür

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da görüşmenin ardından sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda Ali Yalçın'a teşekkür etti.

Işıkhan, Memur-Sen'i çalışma hayatının önemli paydaşlarından biri olarak nitelendirerek ziyaret nedeniyle teşekkürlerini iletti. Görüşme sonrasında Bakanlık tarafından bu taleplerin tamamının kabul edildiğine ilişkin bir karar açıklanmadı.

Ali Yalçın'ın Bakan Işıkhan'a ilettiği başlıca talepler

• 2026 yılı kayıplarının telafi edilmesi
• 2027 zam oranlarının güncellenmesi
• Ek protokol yapılması
• Seyyanen zam uygulanması
• 4688 sayılı Kanun'un değiştirilmesi
• Kamu personel reformunun yapılması
• Görev ve emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden kurulması
• 1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesi
• Disiplin affı çıkarılması
• İlave 1 derece verilmesi
• Mühendislik Meslek Kanunu ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin sorunlarının çözülmesi
• Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi
• Bayram ikramiyesi verilmesi
• Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın sorunlarının çözülmesi
• Kariyer uzmanlarının mali haklarının iyileştirilmesi
• Koruyucu giyim kazanımının uygulanması
• Vergi dilimlerindeki sorunların giderilmesi