'Çocuk teşviki' paketine göre doğum izninden gelen kadına işveren işini vermek mecburiyetinde. Kadın 18 haftalık ücretli ve en fazla 2 yıllık ücretsiz doğum izninde de kademe-derece ilerlemesi alabilecek.
Çalışan Anneye Doğum Paketinden Çıkan Haklar
Çalışan Anneye Doğum Paketinden Çıkan Haklar
YAYINLAMA:
GÜNCELLEME:
117
217
Sabah gazetesinin haberine göre; Hükümetin hazırladığı "çocuk teşviki", "kadın istihdamını arttırma" paketi olarak anılan düzenlemelerde sona gelindi.
317
Tam adı "Türkiye İçin Nüfus ve Aile Politikaları Kapsamında Yapılan Mevzuat Çalışmaları" olarak belirlenen paketten, çalışan anne adaylarına "doğum izni" müjdesi çıktı.
417
Erkeklerin askerlikte geçen süreleri için uygulanan "kademe - derece ilerlemesi" uygulaması kadınların 16 haftadan 18 haftaya çıkarılacak doğum izinlerinde de geçerli olacak.
517
Kadınlar ayrıca maksimum 24 hafta olan ücretsiz doğum izninde de bu haktan yararlanabilecek. Başbakan Yardımcısı Ali Babacan başkanlığında Aile ve Sosyal Politikalar, Maliye, Kalkınma ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıklarının ortak çalışması olan çocuk teşvik paketinde şu değişiklikler yer alıyor:
617
İŞE ALMA ZORUNLULUĞU
Doğum yapan işçiler de memuriyette ve askerlik hizmetinde olduğu gibi doğum izni süresinin sonunda iki ay içerisinde işe girmek isterse, işveren işe almak zorunda olacak.
717
İşveren anneleri eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe yerleştirecek. Böylelikle çalışan kadınların "Çocuk doğunca ya işsiz kalırsam" korkusu sona erecek.
817
İSTEK DIŞI TAYİN YASAK
Hamile çalışanlar, hamileliğin 24'üncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki bir yıl süreyle isteği haricinde memuriyet mahalli dışında geçici veya sürekli olarak görevlendirilemeyecek.
917
Ayrıca sağlık durumunun doktor raporuyla belgelendirilmesi ile hamileliğin 24'üncü haftasından önce de bu haktan yararlanılabilecek.
1017
"ASKERLİK" GİBİ OLACAK
Paketin en çarpıcı düzenlemelerinden biri de kadın memurların ücretsiz doğum izninde geçen sürelerinin erkeklere askerlik yaptıklarında tanındığı gibi kademe-derece ilerlemesi kapsamına alınması. Hali hazırda doğum izninde geçen süre, kadınların kademe ilerlemesine yansımıyordu.
1117
Bu nedenle de birçok kadın bir yıla aşkın sürelerle hak kaybına uğruyordu. Ayrıca kadın çalışanlar doğum izinlerini askerlik borçlanması gibi borçlanılabilecek.
1217
TAM MAAŞ, ESNEK ÇALIŞMA
Paketten dikkat çekici bazı başlıklar şöyle:
1317
*Doğum izni biten kadınlara, çocuğu belli bir yaşa gelene kadar "esnek çalışma" hakkı tanınacak.
1417
*Esnek çalışmada kadın, belli bir süre daha önce aldığı tam maaşıyla çalışabilecek. Söz konusu sürenin bitiminde kadın aynı hakkı tekrar isterse daha az maaşla esnek çalışmaya devam edebilecek.
1517
*Doğum öncesi ve sonrasında toplam 16 hafta olan izinler, 18 haftaya çıkarılacak.
1617
*Esnek çalışmada, "öğlene kadar iş, öğlenden sonra ev" hakkının verilmesi benimseniyor.
1717
*Kadınlara, kreş desteğinin verilmesi sağlanacak.