Cumhurbaşkanı ve Başbakanın emekliliği ve 2013 yılı emekli maaşı

Cumhurbaşkanı ve Başbakanın emekliliği ve 2013 yılı emekli maaşı

Cumhurbaşkanı ve Başbakanın emekliliği ve 2013 yılı emekli maaşı

 

Bu yazımızda 2013 yılı için Cumhurbaşkanının ve Başbakanın istekle emekliliğini ve emekli olmaları halinde alacakları emekli maaşını açıklamaya çalışacağız.

5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesinde; Cumhurbaşkanlığında bulunanlar bu yerlerden ayrılışlarında istekleri halinde emekli aylığına hak kazanmaktadırlar.

Ayrıca, bu makamlarda iken 5434 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin (b) fıkrasında belirlenen yaş ve hizmet şartlarını yerine getirenlere de emekli aylığı bağlanmaktadır.

Yine bu Kanunun 42 nci maddesinde; Cumhurbaşkanına bağlanacak emekli aylığı; Cumhurbaşkanına ödenmekte olan aylık ödeneğin yüzde kırkı olarak hesaplanıp, ödendikçe faturası karşılığında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Hazineden tahsil edilmektedir.

Diğer yandan, 5434 sayılı Kanunun Ek 69 uncu maddesinde; Başbakanlık görevinde bulunduktan sonra herhangi bir sebeple bu görevden ayrılanların, daha önce bağlanmış bir emekli aylığı var ise bu aylıkları, bu Kanuna göre bağlanan en yüksek emekli aylığının %75’ine yükseltilmek suretiyle ödenecektir. Başbakanlık görevini yürütmekte bulunanlara görevleri süresince bu yükseltme yapılmayacaktır.

Benzer düzenlemeler 5510 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinde de yer almaktadır.

Başbakanlık görevleri sırasında emekli aylığına hak kazanmayıp daha sonra emekli aylığı bağlananların aylıkları da aynı usulle hesaplanacaktır.

2013 yılı Bütçe Kanunu ile belirlenen Cumhurbaşkanı aylık ödeneği: 447.000 ÷ 12 = 37.250 TL'dir.

Buna göre Cumhurbaşkanının emekli aylığı: 37.250 x % 40 = 14.900 TL' dir .

Başbakan emekli aylığı ise Cumhurbaşkanı emekli aylığının %75’idir. Buna göre; 14.900 x % 75 = 11.175 TL'dir.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.