Doğum izni artıyor, babaların izni de iki katına çıkacak

Hükümet, aile yılı kapsamında üzerinde çalıştığı yeni doğum izni düzenlemesinde sona yaklaştı. Anne ve baba adaylarını doğrudan ilgilendiren taslak modelde hem izin süreleri artırılıyor hem de ebeveynlerin izin kullanım hakkı genişletiliyor.

Doğum izni 20–24 haftaya çıkıyor

Mevcut sistemde doğum izni büyük ölçüde annenin kullanımına bırakılırken, yeni düzenleme ile izin süresinin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.

Taslak çalışmada en dikkat çeken yenilik, mevzuatta “anne” ifadesinin yerine “ebeveyn” kelimesinin geçmesi olacak. Böylece doktor onayıyla doğum öncesinden doğum sonrasına aktarılan izin süresini isterse anne, isterse baba kullanabilecek.

Babaya verilen izin 5 günden 10 güne çıkıyor

Doğum sonrası babalara verilen 5 günlük izin, yeni düzenleme ile 10 güne çıkarılacak.
Bu değişiklikle babaların doğum sürecine daha aktif katılması hedefleniyor.

İşçi–memur farkı kapanıyor

Düzenleme sadece süreleri artırmakla kalmıyor; işçi ve memur arasındaki hak farklarını da ortadan kaldırmayı amaçlıyor.

Süt izni eşitleniyor

• İşçi anneler: Şu anda bebek 1 yaşına kadar günde 1,5 saat süt izni alabiliyor.

• Memur anneler: İlk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni kullanıyor.

Yeni taslakla işçi annelerin de memurlar kadar süt izni kullanabilmesi sağlanacak.

İşçilere de 2 yıl ücretsiz izin geliyor

Mevcut sistemde:

• İşçiler: 6 ay ücretsiz izin

• Memurlar: 2 yıla kadar ücretsiz izin alabiliyor.

Yeni düzenleme ile işçiler de 2 yıl ücretsiz izin hakkına kavuşacak.

Bu adım, çalışma hayatında eşitlik ve ebeveynlere daha fazla destek sağlama amacı taşıyor.