Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu “Genç İstihdam Hamlesi” kapsamında hazırlanan yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmaya hazırlanıyor. Teklifte yer alan “İşe İlk Adım Programı” ile genç işsizlerin istihdama katılımının artırılması hedefleniyor.

AK Parti milletvekilleri, Grup Başkanı Abdullah Güler koordinasyonunda yürütülen çalışmalarda sona gelirken, düzenlemenin kısa süre içinde TBMM gündemine gelmesi bekleniyor.

Gençlere maaş ve prim desteği sağlanacak

Yeni düzenlemeye göre, özel sektör işverenleri tarafından işe alınacak 18-25 yaş arası gençler için maaş ve sigorta prim desteği sağlanacak.

Bu destekler, İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden karşılanacak ve doğrudan işverenlere ödeme yapılacak.

Kimler faydalanabilecek?

Programdan yararlanmak isteyen gençlerde bazı şartlar aranacak. Buna göre:

• İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak
• 18 yaşından büyük, 25 yaşından küçük olmak
• 90 günden fazla sigortalı çalışmamış olmak
• Yükseköğretim öğrencisi olmamak

Ayrıca yabancı uyruklular ve yurt dışında çalışan kişiler bu destekten yararlanamayacak.

Sadece imalat sektörünü kapsıyor

Düzenleme kapsamında sağlanacak teşvikler, imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerleri için geçerli olacak.

Bu yönüyle teklif, özellikle üretim sektöründe genç istihdamını artırmayı hedefliyor.

6 ay tam destek veya 18 ay yarım destek seçeneği

Programda iki farklı destek modeli sunuluyor:

İlk modelde, işverenlere 6 ay boyunca asgari ücrete kadar tam maaş desteği sağlanacak. Bu süre boyunca sigorta primlerinin tamamı da fondan karşılanacak.

İkinci modelde ise destek süresi 18 aya kadar uzatılacak, ancak bu durumda maaş ve prim desteği yarı oranında uygulanacak.

İşverenlere maliyet avantajı

Düzenleme ile işverenlerin üzerindeki mali yükün azaltılması amaçlanıyor.

Tam destek seçeneğinde işverenin ödediği net asgari ücret tutarı kadar ödeme yapılacak ve sigorta primleri tamamen fondan karşılanacak.

Yarım destek seçeneğinde ise hem maaşın hem de primlerin yarısı devlet tarafından karşılanacak.

Hedef: Kalıcı ve kayıtlı istihdam

Yeni kanun teklifiyle birlikte gençlerin iş gücü piyasasına daha erken katılması, kayıtlı istihdamın artırılması ve işsizlik oranlarının düşürülmesi hedefleniyor.

Özellikle ilk kez işe girecek gençler için önemli bir fırsat olarak değerlendirilen düzenleme, uygulamaya geçmesi halinde iş dünyasında da hareketlilik oluşturabilir.