İkinci Hafta Raporlu Olsa Bile Alacak! Öğretmenlerin 15 Saatlik Ek Dersinde Kritik Ayrıntı

Seminer dönemi 15 saatlik ek ders ücreti için ÖBA videolarının %100 tamamlanması şart. Raporlu öğretmenlerin durumu ve ödeme detayları haberimizde.

Mesleki çalışma dönemi sona ererken öğretmenlerin gündeminde 15 saatlik ek ders ücreti var.

Ödemenin yapılabilmesi için ÖBA üzerindeki videoların eksiksiz tamamlanması gerekiyor.

Tamamlama oranı %100 görünmeyen öğretmenler ödemeden yararlanamıyor.

Tutar, vergi dilimine ve unvana göre değişiklik gösterebiliyor.

Mesleki çalışma programının iki haftaya yayılması, iki ayrı 15 saatlik ödeme anlamına gelmiyor.

Durum	Sonuç
Program iki haftaya yayıldı	Ödeme yine 15 saat
Bir bölüm çevrim içi, bir bölüm yüz yüze	Ödeme yine 15 saat

Mevzuatta mesleki çalışmalar için öngörülen ek ders, haftalık 15 saat üzerinden hesaplanıyor.

Ödemenin aksamaması için ÖBA ekranında iki ifadenin görülmesi gerekiyor:

Kontrol edilecek
"İçerik Tamamlanma" oranı %100
"Eğitim Başarı Kriterleri Sağlandı" ibaresi

Videoları açık bırakıp izlememek, sistemde tamamlanma olarak görünmüyor.

Bu başlık, uygulamada en çok tereddüt yaratan konu.

MEVZUATTAKİ İFADE

Düzenlemede ek ders ücreti, "fiilen görev yapmak şartıyla" ödeniyor.

TARTIŞMALI NOKTA

Görüş	Değerlendirme
Videolar tamamlandıysa tam ödeme yapılmalı	Programın bütün olduğu savunuluyor
Raporlu günler "görev yapılmamış" sayılır	O günlere denk gelen ek ders kesilebiliyor

Bu konuda net bir Bakanlık duyurusu bulunmuyor; uygulama okuldan okula farklılık gösterebiliyor.

Raporlu veya izinli olan öğretmenlerin, kendi okul idaresinden yazılı bilgi alması öneriliyor.

Seminer ek dersi, normal maaştan ayrı olarak ek bordro üzerinden ödeniyor.

Genellikle mesleki çalışmanın yapıldığı ayı takip eden ay hesaplara yansıyor.

Ekran görüntüsü alın. Tamamlanma oranını ve katılım belgesini gösteren görüntüyü saklayın
Okul idaresiyle görüşün. ÖBA verileri idarenin ekranına aktarılıyor; liste kontrolü orada yapılıyor
Dilekçe verin. Sistemsel hata nedeniyle listeye yansımadıysa yazılı başvuruda bulunun
Sendikanıza bildirin. Toplu başvuru süreç hızlandırabiliyor

Etiketler :