Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren eğitim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerin yönetici aşamaları kapsamında ilk defa atamalarının yapılabilmesi için ekys adı verilen sınava girmeleri gerekiyordu.

Söz konusu ekys kapsamında gerçekleştirilen Merkezi sınavın sonuçlarının açıklanmasının ardından adaylar mülakat sisteminin içerisinde değerlendirilip ek 1 puanı ile beraber atamaya esas puanları oluşturuluyordu.

Ancak söz konusu Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayınlanan öğretmenlik meslek kanunu bu süreci baştan sona değiştirecek. Söz konusu yönetici atamaları ile ilgili süreç bundan sonra milli eğitim akademileri tarafından planlanacak ve uygulanacaktır.

Öğretmenlik meslek kanunu ile yönetici atamaları yeniden belirlenecek. Öğretmenlik meslek kanununda ilgili madde şöyle;

Yönetici görevlendirme

MADDE 21- (1) Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Akademi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınır. Bu programa katılacak yönetici adayları yazılı ve/veya sözlü sınavlardan altmış ve üzerinde puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre belirlenir. Yazılı ve sözlü sınavın birlikte yapılması hâlinde başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.

(2) Yönetici yetiştirme programına alınanlardan bu program sonunda yapılan yazılı sınavda altmış ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır. Bunlar tercihleri de dikkate alınarak bu fıkraya göre yapılan yazılı sınavda alınan puan üstünlüğüne göre vali onayı ile yönetici olarak görevlendirilir.

(3) Yöneticiler dört ders yılı için görevlendirilir. Yöneticiler aynı eğitim kurumunda aynı ünvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapabilir.

(4) Yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmelerinde Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçütleri dikkate alınır. Bu madde kapsamındaki görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz.

(5) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak şartlar, yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmeleri ve bu görevlendirmelerde esas alınacak başarı ölçütleri, Akademi tarafından verilecek eğitimler, uygulanacak sınavlar ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

GEÇİCİ MADDE 1- (1) 1/9/2025 tarihine kadar yapılacak sözleşmeli öğretmen istihdamında, kadrolu öğretmen atamalarında ve yönetici görevlendirilmelerinde, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan mevzuat hükümleri uygulanır.

Sınav Konuları, Ek-1 ve Ek-2 Değişecek Mi?

Yönetici görevlendirme yönetmeliğinde sadece Milli Eğitim Akademisine yönelik değişiklik mi olacak?

İlk defa yönetici görevlendirmelerde mevcut uygulanan sınava ilişkin konu başlıklarında ve soru dağılımlarında değişiklikler olacak mı?

Mevcut yöneticilerin 4 ve 8 yıllık görevleri sonrasında yer değişikliğinde Milli Eğitim Akademisinde eğitimleri ve sonrasında yapılacak değerlendirmeler etkili olacak mı?

Mevcut yönetmelikte yer alan Ek-1 ve Ek-2 yönetici değerlendirme formlarında ve puanlamalarında değişiklik yapılacak mı?

Bu ve benzeri sorular MEB koridorlarında konuşulan ve tartışılan konular.

Bir çoğuna henüz karar verilmedi.

Ancak yakın zamanda değerlendirmelerin ve görüşlerin tamamlanarak netlik kazanması bekleniyor.

MEB Yönetici Atamada yapılacak düzenlemelere ilişkin bilgiler toplandıkça Turkiyeegitim.com sitemizden sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz.