MEB Yönetici Atamalarında Şaibe İddiası: “Başvurulara Mesai Sonrası Müdahale Edildi” Şikâyeti
İstanbul’da bir okul müdürü, 2026 yılı yönetici görevlendirme sürecinde sistem kapandıktan sonra tercih yapıldığı ve kişisel verilerin paylaşıldığı iddiasıyla İl Millî Eğitim Müdürlüğüne şikâyette bulundu.
İstanbul’da bir okul müdürü ve sendika temsilcisi, 2026 yılı eğitim kurumlarına yeniden yönetici görevlendirme sürecinde usulsüzlük yapıldığı iddiasıyla İstanbul İl Millî Eğitim Müdürlüğüne şikâyet dilekçesi sundu. Dilekçede, tercih bilgilerinin yetkisiz kişilerle paylaşıldığı, sistem kapandıktan sonra başvuru ve tercih işlemi yapıldığı ve sürece dışarıdan müdahale edildiği ileri sürüldü.
Yönetici atamalarında dikkat çeken iddialar
İstanbul’da 2026 yılı eğitim kurumlarına yeniden yönetici görevlendirme süreciyle ilgili dikkat çeken bir şikâyet gündeme geldi.
Eyüpsultan Halit Derviş İlkokulu Müdürü ve Eğitim-Bir-Sen İlçe Temsilcisi Mustafa Ç., atama sürecinde kasıtlı olarak mağdur edildiğini öne sürerek İstanbul İl Millî Eğitim Müdürlüğüne başvurdu.
Şikâyet dilekçesinde, sürece ilişkin bazı işlemlerin mevzuata aykırı olduğu ve atama taslağına şaibe karıştığı iddia edildi.
“Kişisel veriler yetkisiz kişilerle paylaşıldı” iddiası
Dilekçede yer alan iddialardan biri, başvuru ve tercih bilgilerinin yetkisiz kişilerle paylaşıldığı yönünde oldu.
Mustafa Ç., Eyüpsultan İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şube Müdürü H.K.’nın başvuru ve tercih bilgilerini yetkisiz kişilere aktardığını ileri sürdü.
Bu bilgilerin bazı sendika yöneticileri ve okul yöneticileri tarafından belirli bir adayın tercih sürecine yön verilmesi amacıyla kullanıldığı iddia edildi.
“Amaç sendika temsilciliği görevimi sona erdirmekti”
Şikâyet dilekçesinde, sürecin yalnızca bir yönetici görevlendirme işlemi olmadığı, aynı zamanda Mustafa Ç.’nin sendikal görevini etkilemeye dönük organize bir müdahale olduğu öne sürüldü.
İddiaya göre asıl amaç, Mustafa Ç.’nin Eyüpsultan dışındaki bir okula görevlendirilmesini sağlayarak Eğitim-Bir-Sen ilçe temsilciliği görevini fiilen sona erdirmekti.
Bu nedenle atama sürecinin kişisel ve sendikal görev açısından ayrıca incelenmesi talep edildi.
“Sistem kapandıktan sonra tercih yapıldı” iddiası
Dilekçede en dikkat çeken iddialardan biri, başvuru sisteminin resmi kapanış saatinden sonra tercih işlemi yapıldığı yönünde oldu.
Başvuruların son günü olan 24 Haziran 2026’da Mustafa Ç.’nin tercihlerini saat 15.50’de tamamladığı belirtildi.
Taslak sonuçlar açıklandığında ise kendi ilçesindeki ilk sırada tercih ettiği okul yerine Bayrampaşa’daki bir okula görevlendirildiğini gördüğü aktarıldı.
İlk tercih edilen okula başka müdür atandı
Şikâyet dilekçesine göre Mustafa Ç.’nin ilk sırada tercih ettiği Eyüpsultan’daki okula, Sultangazi’de görev yapan okul müdürü R.B. atandı.
Dilekçede, R.B.’nin ikamet ettiği ilçe, mevcut görev yeri ve atandığı okul arasındaki tercih gerekçesinin olağan akışla açıklanamayacağı ileri sürüldü.
Bu atamanın, başvuru sürecinde dışarıdan müdahale iddiasını güçlendirdiği savunuldu.
Evrakların geri çekilip yeniden tercih yapıldığı öne sürüldü
Şikâyette, R.B.’nin daha önce başvurusunu tamamladığı ancak evraklarını geri çekerek yeniden tercih yaptığı iddia edildi.
Dilekçeye göre söz konusu kişinin, sistemin resmi kapanış saati olan 16.00’dan sonra, kendi beyanına göre saat 17.10’da yeniden tercih yaptığı ileri sürüldü.
Bu işlemin ancak il veya ilçe millî eğitim müdürlüğü üzerinden sisteme müdahale edilmesiyle mümkün olabileceği iddia edildi.
“Log kayıtları incelensin” talebi
Mustafa Ç., dilekçesinde iddiaların sistem kayıtları üzerinden açıkça tespit edilebileceğini belirtti.
Başvuru ve tercih işlemlerine ilişkin log kayıtlarının incelenmesini isteyen şikâyetçi, sistemin hangi saatlerde kimler tarafından açıldığının ve hangi işlemlerin yapıldığının ortaya çıkarılmasını talep etti.
Dilekçede, log kayıtlarının incelenmesi halinde mesai sonrası müdahale iddiasının açıklığa kavuşacağı ifade edildi.
Atama taslağının iptali istendi
Şikâyetçi, İstanbul İl Millî Eğitim Müdürlüğünden atama sürecine ilişkin çeşitli taleplerde bulundu.
Bu kapsamda şaibe bulunduğu iddia edilen atama taslağının iptal edilmesi istendi.
Ayrıca mevzuata aykırı şekilde yapıldığı öne sürülen başvuruların sistemden çıkarılması ve atama işlemlerinin yeniden gerçekleştirilmesi talep edildi.
İdari ve adli soruşturma talebi
Dilekçede, olayla ilgili idari ve adli soruşturma başlatılması da istendi.
Mustafa Ç.’nin konuyu CİMER, İstanbul Valiliği, Millî Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Cumhuriyet Başsavcılığına da taşıyacağını ifade ettiği belirtildi.
Sürece ilişkin iddiaların ilgili kurumlar tarafından incelenmesi bekleniyor.
Gözler İstanbul İl Millî Eğitim Müdürlüğünde
Yönetici atamalarına ilişkin dile getirilen iddialar, eğitim camiasında dikkatle takip ediliyor.
Başvuru sistemi, tercih saatleri, kişisel verilerin korunması ve atama sürecinin şeffaflığına ilişkin iddiaların yapılacak incelemelerle netleşmesi bekleniyor.
İstanbul İl Millî Eğitim Müdürlüğü tarafından yürütülecek değerlendirme sonrasında sürecin nasıl sonuçlanacağı merak ediliyor.
mebpersonel.com
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.