MEB’den Radikal Değişiklik: Öğretmen Adaylarına 4 Dönem Eğitim Şartı

MEB’den Radikal Değişiklik: Öğretmen Adaylarına 4 Dönem Eğitim Şartı

Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni yönetmeliğiyle öğretmen adaylarına 4 dönemlik zorunlu hazırlık eğitimi getirildi. Eğitim süresi, sınav sistemi ve atama kriterleri netleşti.

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan “Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi Yönetmeliği”, 17 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile öğretmen adaylarının mesleğe başlamadan önce alacakları hazırlık eğitimi süresi, kapsamı, değerlendirme sistemi ve yerleştirme kriterleri kapsamlı şekilde yeniden düzenlendi.

Yönetmelikle birlikte öğretmen adaylarının Milli Eğitim Akademisi bünyesinde alacakları eğitim sürecinin daha sistematik, ölçülebilir ve uygulama ağırlıklı hale getirilmesi hedefleniyor.

Hazırlık eğitimi 4 dönem olarak uygulanacak

Yeni sisteme göre öğretmen adayları, Milli Eğitim Akademisi’nde toplam 4 dönemlik zorunlu hazırlık eğitimine tabi tutulacak. Her bir dönem için belirlenen süre:

  • En az 10 hafta

  • En fazla 14 hafta

olarak planlandı.

Bazı yükseköğretim programları için ise bu sürenin Akademi Kurulu kararıyla 3 döneme indirilebileceği belirtildi. Ancak bu kapsama hangi alanların gireceği ayrıca belirlenecek.

Eğitim takvimi Akademi tarafından belirlenecek

Yönetmelikte dikkat çeken bir diğer düzenleme ise eğitim takvimine ilişkin oldu. Buna göre dönemler arasında zorunlu bir ara tatil uygulaması öngörülmedi.

Eğitim sürecine ilişkin tüm takvim:

  • Milli Eğitim Akademisi tarafından hazırlanacak

  • Millî Eğitim Bakanlığı onayı ile yürürlüğe girecek

Dönem başlangıç ve bitiş tarihleri, sınav günleri ve gerekli görülen ara dönemler Akademi tarafından planlanabilecek. Ayrıca ihtiyaç halinde eğitime ara verilmesinin de önü açık bırakıldı.

Yerleştirme önceliği netleşti

Öğretmen adaylarının eğitim ve uygulama merkezlerine yerleştirilmesinde uygulanacak öncelik sırası da yönetmelikle açık şekilde belirlendi.

Buna göre yerleştirme sıralaması:

  1. EKPSS puanı ile başvuranlar

  2. 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamındakiler

  3. Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki adaylar

  4. Milli sporcular

  5. MEB-AGS puanı yüksek olan adaylar

Puan eşitliği durumunda yerleştirme bilgisayar kurası ile yapılacak. Tercih ettiği kuruma yerleşemeyen adayların ise Bakanlık tarafından resen yerleştirilebileceği ifade edildi.

Eğitim süreci: teorik ve uygulamalı

Hazırlık eğitimi iki temel aşamadan oluşacak:

  • Teorik dersler

  • Uygulamalı eğitim

Uygulamalı eğitimler doğrudan Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda gerçekleştirilecek. Böylece öğretmen adaylarının sahada deneyim kazanması hedefleniyor.

Uygulamalı eğitimde üçlü rehberlik sistemi

Yönetmelik, uygulamalı eğitim sürecindeki sorumlulukları da ayrıntılı şekilde tanımladı. Buna göre öğretmen adayları eğitim sürecinde üç farklı yetkili tarafından yönlendirilecek:

  • Eğitim personeli

  • Eğitim kurumu müdürü

  • Uygulama öğretmeni

Uygulama öğretmenleri ise aynı branştan öğretmenler arasından seçilecek ve öncelik sırası başöğretmen, uzman öğretmen ve öğretmen şeklinde olacak.

Sınav sistemi ve başarı kriterleri

Teorik derslerde öğretmen adayları en az iki yazılı sınava girecek. Başarılı sayılmak için bu sınavların ortalamasının en az 60 puan olması gerekecek.

Uygulamalı eğitimde ise adaylar üç ayrı değerlendirmeye tabi tutulacak ve başarılı sayılmak için en az 70 puan alma şartı aranacak. Bu aşamada başarısız olan adaylara ek değerlendirme hakkı tanınmayacak.

Atama puanı uygulama ağırlıklı olacak

Yeni sistemde öğretmen adaylarının atamaya esas başarı puanı da yeniden düzenlendi. Buna göre:

  • Teorik derslerin etkisi: %40

  • Uygulamalı eğitimin etkisi: %60

Bu düzenleme ile uygulama becerisinin öğretmenlik mesleğinde daha belirleyici olması hedefleniyor.

Devamsızlık ve izin şartları

Yönetmelikte devamsızlık ve izin kuralları da net şekilde belirlendi:

  • Sağlık mazeretiyle en fazla 19 gün izin

  • Diğer mazeretlerle en fazla 10 gün izin

  • 20 gün ve üzeri devamsızlıkta kayıt dondurma

Maaş ve sosyal haklar sağlanacak

Hazırlık eğitimi sürecinde öğretmen adaylarına aylık ödeme yapılacağı belirtildi. Ayrıca adaylar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler genel sağlık sigortası kapsamına alınacak.

Başarısız olanların ilişiği kesilecek

Yönetmelikte disiplin ve başarı kriterlerine de yer verildi. Buna göre:

  • Eğitimde başarısız olan

  • Disiplin cezası alan

  • Şartları taşımadığı sonradan tespit edilen

adayların Milli Eğitim Akademisi ile ilişiği kesilecek.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.