Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN

Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi (bakınız: www.personel.mu.edu.tr) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır.

a) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Dilekçe Örneğine, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet belgesi ve yukarıdaki internet adresinde yer alan Yönergedeki başvuru formu ile birlikte yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

b) Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Dilekçe Örneğine,özgeçmiş, doktora belgesi, hizmet belgesi, yabancı dil sonuç belgesi (Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi'nin 4. maddesi) ve yukarıdaki internet adresinde yer alan Yönergedeki başvuru formu ile birlikte yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek ilgili birime müracaat etmeleri gerekmektedir.

NOT: Adaylar, eser listelerini yazılı olarak teslim etmek ve başvuru dosyalarını bir takım olarak başvuru sırasında sunmak kaydıyla, başvuru dosyalarındaki bilimsel eserlerini (makale, tez, kitap vs.) elektronik ortamda (CD, DVD veya Flash Bellek ) verebilirler.

AÇIKLAMALAR:

1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.

2) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

3) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

4) Yardımcı Doçent kadrolarına doçent unvanını almış olanlar ile Profesörler müracaat edemezler.

5) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için istenmektedir.

6) Mühendislik Fakültesi Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Anabilim Dalı ve Tıp Fakültesi Kulak, Burun, Boğaz Hastalıkları Anabilim Dalı, Göz Hastalıkları Anabilim Dalı kadrolarına müracaat edecek bütün adayların "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara ilişkin Yönetmelik'in ilgili maddelerinde belirtilen yabancı dil şartını yerine getirmesi gerekmektedir.

BİRİM

BÖLÜM

ABD/PROGRAM

UNVAN

DER.

AÇIKLAMA

Milas Veteriner Fakültesi

Temel Bilimleri

Veterinerlik Biyokimyası

Doçent

1

Deksametzonun vitamin B12 ve butafosfan verilen hayvanlarda kan biyokimyasal ve hematolojik parametreleri 
üzerine çalışmaları olmak.

Milas Veteriner Fakültesi

Gıda Hijyeni ve 
Teknolojisi

Veterinerlik Gıda Hijyeni 
ve Teknolojisi

Yrd.Doç.

1

Balık Kalite Özellikleri üzerine, Enstrümental gıda analizleri (LC-MS/MS, GC-MS, HPLC) ile gıdalarda veteriner 
ilaç ve pestisit kalıntıları üzerine çalışmaları olmak.

Milas Veteriner Fakültesi

Klinik Bilimler

Veterinerlik İç Hastalıkları

Yrd.Doç.

1

Atlarda vena jugularis hastalıkları üzerine çalışmaları olmak.

Milas Veteriner Fakültesi

Klinik Öncesi 
Bilimler

Veterinerlik Farmakolojisi 
ve Toksikolojisi

Yrd.Doç.

1

Bal arılarında toksisite çalışmaları olmak

Milas Veteriner Fakültesi

Temel Bilimleri

Veterinerlik Fizyolojisi

Yrd.Doç.

1

Proteinden yetersiz yemle beslemenin serbest radikal ve antioksidan düzeylerine etkisi konusunda çalışmaları olmak.

Milas Veteriner Fakültesi

Zootekni ve 
Hayvan Besleme

Veterinerlik Zootekni

Yrd.Doç.

1

Siyah Alaca Sığırlarda Yaşama Gücü, Büyüme, Ergin Canlı Ağırlık ve Vücut Ölçülerini Etkileyen Bazı Çevre

Faktörleri üzerine çalışmaları olmak.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp 
Bilimleri

Göz Hastalıkları

Yrd.Doç.

3

Uluslararası Oftalmoloji Kurulu (ICO) sınav başarı sertifikasına sahip olmak.Doğuştan göz kapağı düşüklüğü ve 
şaşılık konularında çalışmaları olmak. (Açıklamalar Madde 6)

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp 
Bilimleri

Kulak, Burun ve

Boğaz Hast.

Yrd.Doç.

1

Türk ve Avrupa KBB yeterlilik sınavlarında başarı belgesine sahip olmak, işitsel nöropati konusunda çalışmaları 
olmak. (Açıklamalar Madde 6)

Bodrum Güzel

Sanatlar Fak.

Seramik

Seramik

Yrd.Doç.

3

Çağdaş Seramik Sanatı ve Geleneksel Çömlekçilik konularında çalışmaları bulunmak

Edebiyat Fakültesi

Arkeoloji

Klasik Arkeoloji

Yrd.Doç.

2

Hellenistik Dönem Mimarisi üzerine çalışmaları olmak.

Eğitim Fakültesi

Güzel Sanatlar 
Eğit.

Müzik Eğitimi

Yrd.Doç.

1

Türk Beşlilerinin Yaylı Sazlar Yapıtları üzerine çalışmaları olmak.

Muğla Meslek

Yüksekokulu

Bilgisayar

Teknolojileri

Bilgisayar Programcılığı

Yrd.Doç.

2

Bilgisayar Mühendisliği alanında doktora yapmış olmak ve yazılım güvenliği test, değerlendirme aracı geliştirme 
konusunda çalışmaları olmak.

Mühendislik Fakültesi

Metalürji ve 
Malzeme Müh.

Metalürji ve Malzeme Müh.

Yrd.Doç.

5

Malzeme fiziği ve manyetik malzemeler, elektron mikroskopisi, Heusler alaşımları ve shell magnetism' üzerine 
çalışmaları olmak. (Açıklamalar Madde 6)

Ortaca Meslek

Yüksekokulu

Park ve Bahçe 
Bitkileri

Peyzaj ve Süs Bitkileri

Yrd.Doç.

5

Sorunlu alanlarda kesme çiçek süs bitkisi üretimi ve arıtma çamuru uygulaması konularında çalışmaları olmak.

Seydikemer Uygulamalı 
Bilimler Yüksekokulu

Muhasebe ve
Finansal Yönetim

Muhasebe ve

Finansal Yönetim

Yrd.Doç.

3

Asimetrik nedensellik testi ile finansal gelişme-ekonomik büyüme ilişkisinin analizi ve Türk Yatırım fonlarında rekabet 
konularında çalışmaları olmak.

Ula Ali Koçman Meslek 
Yüksekokulu

Elektrik ve Enerji

Gaz ve Tesisatı Teknolojisi

Yrd.Doç.

5

Ozmotik dehidrasyon, kurutma kinetiği ve analitik ağ süreci konularında çalışmaları olmak.

 

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.