Okul yöneticilerine 6 ay uyarısı: Görevlendirme unvanı düşürüyor
Geçici görevlendirme süresi 6 ayı dolan okul yöneticilerinin unvanı otomatik düşüyor. Parçalı süreler de toplanıyor. Tek istisna ve detaylar haberimizde.
Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan binlerce idareciyi ilgilendiren bir kural yeniden gündemde.
Geçici görevlendirme süresi toplamda 6 ayı bulan okul yöneticilerinin esas kadroları otomatik olarak düşüyor.
Düzenleme, MEB Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'nin 33. maddesine dayanıyor.
KURAL NASIL İŞLİYOR?
Yönetmeliğe göre görevlendirmeler:
- Tek seferde yapılsın
- Ya da parçalı zaman dilimlerinde olsun
Toplam süre 6 aya ulaştığı gün yöneticilik unvanı sona eriyor.
EN ÇOK GÖZDEN KAÇAN NOKTA: PARÇALI SÜRELER TOPLANIYOR
İdarecilerin en sık yanıldığı yer burası.
Farklı dönemlerde yapılan görevlendirmeler birbirine ekleniyor.
Örnek bir hesap:
| Dönem | Süre |
|---|---|
| İlk görevlendirme | 3 ay |
| İkinci görevlendirme | 2 ay |
| Üçüncü görevlendirme | 1 ay |
| Toplam | 6 ay → Unvan düşer |
Yani arada okula dönmüş olmak süreyi sıfırlamıyor.
HANGİ GÖREVLENDİRMELER KAPSAMDA?
Süre sınırına tabi olan görevlendirmeler:
| Görevlendirme yeri |
|---|
| İl/İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge birimleri |
| Özel Büro |
| Proje görevlendirmeleri |
| Valilik görevlendirmeleri |
| Kaymakamlık görevlendirmeleri |
Görev yapılan yerin MEB bünyesinde olması kuralı değiştirmiyor.
⭐ TEK İSTİSNA: UNVANLI GÖREVLENDİRME
6 aylık sınırın uygulanmadığı tek durum bulunuyor.
Gidilen yere "yönetici" unvanıyla görevlendirilmiş olmak.
Süre sınırı olmayan örnekler:
| Görev | Durum |
|---|---|
| Şube Müdürü olarak görevlendirme | ✅ Kadro korunuyor |
| Başka okula yönetici olarak atanma | ✅ Kadro korunuyor |
Süre sınırına tabi olan örnekler:
| Görev | Durum |
|---|---|
| Koordinatörlük | ❌ 6 ay sınırı var |
| Özel büro görevi | ❌ 6 ay sınırı var |
| Unvansız diğer görevler | ❌ 6 ay sınırı var |
Yani belirleyici olan, görevlendirmenin unvanlı olup olmadığı.
UNVANI DÜŞEN İDARECİ NE OLACAK?
Süresi dolduğu için idareciliği sona eren personel, geçici görevi bittiğinde öğretmen olarak değerlendiriliyor.
Yerleştirme sırası şöyle işliyor:
- Öncelik kendi okulundaki boş kontenjana veriliyor
- Boş yer yoksa ilçe genelindeki uygun okullara atama yapılıyor
- Bu da mümkün değilse il genelinde değerlendiriliyor
GÖREVLENDİRMELERDE YENİ DÖNEM DE BAŞLADI
Bu kural, kısa süre önce yürürlüğe giren bir düzenlemeyle birlikte daha da önem kazandı.
17 Ağustos 2026 itibarıyla MEBBİS Görevlendirme Modülü'nde yeni esaslar uygulanmaya başladı.
Yeni düzenlemeyle:
- Altı ayı dolan görevlendirmeler resen sona erdirildi
- Mevzuata uymayan talepler sistem tarafından engellenecek
- İstisnalar için Bakanlık izni gerekiyor
- Geçmişe dönük onay alma uygulaması sona erdi
YÖNETİCİLERE ÖNERİLER
- Toplam sürenizi hesaplayın. Parçalı görevlendirmeler de sayılıyor
- Görevlendirme türünüzü kontrol edin. Unvanlı mı, unvansız mı?
- Onay belgelerinizi saklayın. Süre hesabında dayanak oluşturuyor
- MEBBİS kayıtlarınızı inceleyin. Görevlendirme geçmişiniz sistemde
- Kurumunuzdan bilgi alın. Belirsizlik varsa yazılı görüş isteyin
YÖNETİCİ SÜREÇLERİ DEVAM EDİYOR
Bu gelişme, yönetici görevlendirmelerinin yoğun olduğu bir döneme denk geldi.
| Süreç | Durum |
|---|---|
| İlk defa yönetici görevlendirme | 14 Ağustos'ta tamamlandı, 17 Ağustos'ta göreve başlandı |
| Yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi | Başvurular 25-26 ve 28-31 Ağustos'ta |
| Göreve başlama | 28 Eylül |
Okullar 14 Eylül 2026'da açılacak.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.