Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden:

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemize 2547 sayılı Kanun Hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Kanunun 48.maddesindeki ve diğer ilgili mevzuatlardaki şartları taşımaları gerekmektir.

1 - Profesör adaylarının Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 17. maddesi gereğince adayların Anabilim Dalları ile "Başlıca Araştırma Eserini belirttiği dilekçeleri ekinde özgeçmişini. Doçentlik belge suretini, yayın listesini (aday yayın listesinde ve başvuru dilekçesinde Başlıca Araştırma Eserini belirtmelidir.), tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönettiği doktora ve yüksek lisans çalışmalarını, Üniversiteye katkılarını kapsayan ve belgeleyen 6 takım dosyaları, karton kutu içerisinde teslim edilmesi gerekir.

2 - Doçent adaylarının Dilekçe, özgeçmişleri, onaylı doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyaları, karton kutu içerisinde teslim edilmesi gerekir.

NOT:

1 - Müracaat edecek Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Web sayfasında DUYURULAR kısmında ve Personel Daire Başkanlığının Formlar kısmında yayınlanan Akademik Yükseltme ve Atama Asgari Koşullarının Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formunu 1 adet doldurarak başvuruda dilekçe ekinde teslim etmeleri gerekmektedir.

2 - Müracaat edecek adayların "Ondokuz Mayıs Üniversitesi Akademik Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Yönergesin"de belirlenen koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir, (http://www.omu.edu.tr) adresinden Mevzuat ve Formlar kısmından ulaşılabilinir. Ayrıca başvuracak adayların Üniversitemiz Akademik Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Yönergesine göre puanlama listelerini oluşturarak ve imzalayarak (1'er takım) tüm dosyalara koymaları gerekmektedir. (Profesör adaylarının bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini doçentlik öncesi ve doçentlik sonrası şeklinde ayırıp, ayrı ayrı puanlandırması gerekir.)

MÜRACAAT YERİ: Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Rektörlüğüne şahsen başvurmaları gerekmektedir.

Bir kişi birden fazla kadroya müracaat edemez.

MÜRACAAT TARİHİ: Adaylar ilanın Resmi Gazete’de ve Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde (en son yayınlanan ilan dikkate alınacaktır) müracaatlarını yapmalıdır.

Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.

 

Birimi

Bölüm/Anabilim/

Anasanat

Prof

Açıklama

Doç

Açıklama

Tıp Fakültesi

Acil tıp

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

 

 

Tıp Fakültesi

Kadın Has.ve Doğum

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Kadın Has.ve Doğum

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Plastik, Rekons ve Es. Cer.

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Tıbbi Patoloji

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Acil Tıp

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Nöroloji

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Radyasyon Onkolojisi

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Anatomi

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Tıbbi Biyokimya

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Tıp Fakültesi

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları

 

 

1

İngilizce Tıp Programında çalıştırılmak üzere

Mühendislik Fak.

Gıda Teknolojisi

1

 

 

 

Diş Hekimliği Fak.

Endodonti

 

 

1

 

Ziraat Fakültesi

Bitki Besleme

 

 

1

 

Eğitim Fakültesi

İ.Ö.Fen Bilgisi Eğitimi

 

 

1

Hava kirliliği ve geri dönüşüm konularında eğitim çalışmaları yapmış olmak

Veteriner Fak

Farmakoloji-Toksikoloji

 

 

1

 

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.