Proje Okullarında Emsal Kararlar: Hem Yürütmeyi Durdurma Hem de Esastan İptal Kararları Geldi!

Proje okullarında görev süresi uzatılmayan öğretmenler lehine emsal kararlar çıktı. Mahkemeler işlemlerin yürütmesini durdurdu, bir dosyada iptal verdi.

Proje okullarında görev süresi uzatılmayan öğretmenler lehine Bölge İdare Mahkemelerinden peş peşe kararlar çıktı.

Kararlarla, ilk derece mahkemelerinin aleyhe verdiği hükümler kaldırıldı.

Bir dosyada ise işlemin esastan iptaline hükmedildi.

SORUN NEYDİ?

Millî Eğitim Bakanlığına bağlı özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarında durum şöyle işliyordu:

Aşama
Öğretmen ilk dört yıllık görev süresini tamamlıyor
Aynı okulda ikinci dört yıl için tercihte bulunuyor
Başvuru gerekçe gösterilmeden reddedilebiliyor
Öğretmen il veya ilçe millî eğitim müdürlüğü emrine atanıyor

İdare bu işlemlerde "geniş takdir yetkisi" gerekçesine dayanıyordu.

KARARLARIN DAYANAĞI

Mahkemeler, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun ilke kararını esas aldı.

Bilgi	Detay
Merci	Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu
Tarih	2 Nisan 2026
YD İtiraz No	2026/162

NE KARARI VERİLMİŞTİ?

Proje Okulları Yönetmeliği'nin 10. maddesinin 1. fıkrasındaki şu hükmün yürütmesi durdurulmuştu:

"Öğretmenlerin görev süresi aynı usulle dört yıl daha uzatılabilir."

GEREKÇE

Hükmün, görev süresi uzatılacak personelin belirlenmesinde hiçbir başarı kriteri ve nesnel değerlendirme ölçütü öngörmemesi — yani "eksik düzenleme".

ZİNCİRLEME SONUÇ

Hukuka aykırılığı saptanan bir düzenleyici kurala dayanılarak yapılan süre uzatmama ve atama işlemleri de hukuki dayanaktan yoksun kalıyor.

MAHKEMELERİN ORTAK GEREKÇESİ

Kararlarda altı çizilen temel ayrım şu:

Aşama	Değerlendirme
İlk atama	Farklı bir süreç
Süre uzatma	Geride bırakılan dört yılın somut verilerle değerlendirilmesini zorunlu kılıyor

NELER DEĞERLENDİRİLMELİ?

Ölçüt
Öğretmenin mesleki performansı
Akademik başarıya katkısı
Kuruma sağladığı yararlılık

NE YAPILAMAZ?

Başarısızlığa veya yetersizliğe dair hiçbir nesnel bilgi veya belge sunulmaksızın, salt "dört yıllık süre doldu" veya "Bakanlığın geniş takdir yetkisi var" gerekçesiyle işlem tesis edilemiyor.

Mahkemelere göre bu tür işlemler şu ilkeleri zedeliyor:

İhlal edilen ilke	Dayanak
Hukuk Devleti	Anayasa'nın 2. maddesi
Liyakat	657 sayılı Kanun
Hukuki Güvenlik	Kamu görevlilerinin güvencesi

KARARLARIN KÜNYELERİ

İZMİR BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 1. İDARİ DAVA DAİRESİ

Bilgi	Detay
YD İtiraz No	2026/644
Konu	Manisa'da bir lisede görev süresi uzatılmayan öğretmen
Sonuç	İlk derece kararı kaldırıldı, yürütmenin durdurulmasına kesin olarak hükmedildi

İSTANBUL BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 1. İDARİ DAVA DAİRESİ

Bilgi	Detay
YD İtiraz No	2026/752, 2026/756, 2026/764
Konu	Kocaeli'de Anadolu lisesi ve proje imam hatip liselerinde ilçe emrine çekilen öğretmenler
Sonuç	Ret kararları oybirliğiyle kaldırıldı, işlemlerin yürütmesi dava sonuna kadar durduruldu

KAYSERİ BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 1. İDARİ DAVA DAİRESİ

Bilgi	Detay
Karar tarihi	3 Eylül 2026
Esas / Karar No	E:2026/2253, K:2026/1726
İlk derece kararı	Kayseri 1. İdare Mahkemesi, E:2025/921, K:2026/29 (ret)
Sonuç	Karar esastan kaldırıldı, işlemin iptaline oybirliğiyle hükmedildi

AYNI DURUMDAKİ ÖĞRETMENLERE NOTLAR

Süre kaçırmayın. İdari işlemlere karşı dava açma süresi 60 gün
Kararları dayanak gösterin. Dilekçenizde Danıştay ilke kararına ve emsal BİM kararlarına atıf yapın
Belgelerinizi toplayın. Performans, proje, başarı ve ödül belgelerinizi dosyaya ekleyin
Gerekçe talep edin. Süre uzatmama işleminin gerekçesini yazılı olarak isteyin
Sendikanıza başvurun. Hukuk birimleri toplu dava süreci yürütebiliyor

Bu haber genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

Etiketler :