Norm fazlası öğretmenlerin tercihleri dışında yapılan re’sen atamalarına ilişkin açılan davalarda yeni iptal kararları verildi. Samsun, Uşak, Sinop ve Trabzon bağlantılı dosyalarda mahkemeler, öğretmenlerin farklı ilçe ve okullara re’sen atanmasını hukuka aykırı bularak iptal etti. Kararlarda özellikle Danıştay’ın “ilçe grupları” düzenlemesine ilişkin yürütmeyi durdurma kararı belirleyici oldu.

Re’sen atamalarda iptal zinciri büyüyor

Norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri kapsamında yapılan re’sen atamalara ilişkin yargı kararları gündeme geldi.

Dört ili ilgilendiren yedi ayrı dosyada mahkemeler, öğretmenlerin tercihleri dışında yapılan atama işlemlerini iptal etti.

Kararlar, özellikle norm fazlası öğretmen atamalarında hukuki dayanak, aile birliği, ulaşım koşulları ve Danıştay kararlarının bağlayıcılığı açısından dikkat çekti.

Danıştay’ın “ilçe grupları” kararı belirleyici oldu

Mahkemelerin iptal gerekçelerinde Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün “İlçe Grupları” konulu yazısına ve ilgili kılavuz hükümlerine dikkat çekildi.

Danıştay İkinci Dairesi tarafından söz konusu ilçe grupları düzenlemesinin hukuka aykırı bulunarak yürütmesinin durdurulduğu hatırlatıldı.

İdare mahkemeleri, yürütmesi durdurulan bir düzenlemeye dayanılarak öğretmenler hakkında re’sen atama işlemi tesis edilemeyeceğine hükmetti.

Samsun’da Vezirköprü’ye yapılan atama iptal edildi

Samsun’da görev yapan bir öğretmenin, 2025 yılı Ağustos ayı norm fazlası öğretmen yer değiştirmeleri kapsamında tercih yapmadığı gerekçesiyle Vezirköprü Kıranalan Çatma İlkokulu’na re’sen atanması mahkeme tarafından iptal edildi.

Samsun 3. İdare Mahkemesi, atama işlemine dayanak oluşturan “ilçe grupları” yazısının Danıştay tarafından hukuka aykırı bulunarak yürütmesinin durdurulduğunu belirtti.

Mahkeme, bu nedenle söz konusu atama işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna vardı.

Uşak kararında aile birliği vurgusu

Uşak il merkezinde görev yapan ve norm kadro fazlası olarak belirlenen bir bilişim teknolojileri öğretmeninin başka bir ilçeye re’sen atanması da yargıdan döndü.

Uşak İdare Mahkemesi, kararında Anayasa’nın 41. maddesi ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 8. maddesi kapsamında aile birliğinin korunması gerektiğini vurguladı.

Öğretmenin eşinin de il merkezinde görev yaptığı ve atandığı yer ile merkez arasındaki mesafenin günlük geliş gidişe uygun olmadığı belirtilerek, aile birliğini zedeleyen işlem iptal edildi.

Sinop’taki Anadolu Lisesi ataması da iptal edildi

Sinop’ta görev yapmakta iken norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle başka bir ilçedeki Anadolu Lisesine re’sen naklen atanan öğretmen adına açılan davada da iptal kararı verildi.

Samsun 2. İdare Mahkemesi, atama işleminde esas alınan “ilçe grupları listesi” ile ilgili MEB yazısının ve kılavuzdaki “ilçe grubu” ibarelerinin Danıştay tarafından hukuka aykırı bulunarak yürütmesinin durdurulduğunu hatırlattı.

Mahkeme, hukuk devleti ilkesi gereği yürütmesi durdurulan listelere dayanılarak atama yapılamayacağını belirtti.

Mazeret atamasından kısa süre sonra re’sen atama yargıdan döndü

Sinop’ta okul öncesi öğretmeni olarak görev yapan bir öğretmenin, mazeret atamasıyla bu ile gelmesinden kısa süre sonra tercihi olmaksızın başka bir ilçeye atanması da iptal edildi.

İdare, münhal kadro yetersizliğini gerekçe gösterse de mahkeme, atamanın dayanağı olan Nisan 2025 tarihli Tebliğler Dergisi’ndeki “İlçe Grupları” listesinin Danıştay tarafından hukuka aykırı bulunarak yürütmesinin durdurulduğunu vurguladı.

Hukuki dayanağı ortadan kalkan ilçe gruplarına göre yapılan re’sen atama işlemi oy birliğiyle iptal edildi.

210 kilometrelik atama hukuka aykırı bulundu

Trabzon’dan Sinop il merkezine eş durumu mazeretiyle atanan bir öğretmenin, kısa süre sonra norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle ikametine 210 kilometre uzaklıktaki bir İmam Hatip Ortaokuluna re’sen gönderilmesi de mahkemeden döndü.

Samsun 3. İdare Mahkemesi, ilçe gruplarının kanunda yönetmelikle belirleneceği düzenlenmişken genelge ya da yazı ile yürürlüğe konulmasının hukuka aykırı bulunduğunu belirtti.

Mahkeme, yürütmesi durdurulan mevzuata dayalı olarak yapılan atama işleminde hukuka uygunluk bulunmadığına karar verdi.

Samsun’da 80 kilometrelik mesafe dikkate alındı

Samsun’da görev yapan bir öğretmenin, eşinin Samsun merkezde sabit görevde çalışmasına rağmen gidiş geliş mesafesi 80 kilometre olan başka bir ilçedeki ilkokula re’sen atanması da iptal edildi.

Mahkeme, norm fazlası öğretmenlerin yer değişikliğinde uygulanan “ilçe grupları” listesinin Resmî Gazete’de yayımlanacak bir yönetmelikle düzenlenmesi gerektiğini belirtti.

Yasal şartlar yerine getirilmeden yazı ile uygulamaya konulan listeye dayanılarak yapılan atama işlemi hukuka aykırı bulundu.

Giresun’dan mazeretle gelen öğretmenin ataması da iptal edildi

Eşinin özel sektördeki mühendislik görevi nedeniyle Samsun’da sabit ikametgâhı bulunan ve Giresun’dan mazeret atamasıyla yeni gelen bir öğretmenin, ikametine gidiş geliş toplam 170 kilometre uzaklıktaki bir köye re’sen atanması mahkemece iptal edildi.

Samsun 3. İdare Mahkemesi, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu gereği ilçe gruplarının yönetmelikle belirlenmesi gerektiğine dikkat çekti.

MEB Personel Genel Müdürlüğü yazısıyla belirlenen ilçe gruplarının Danıştay tarafından hukuka aykırı bulunarak yürütmesinin durdurulduğu belirtilerek, bu dayanakla yapılan atama işleminde hukuka uyarlık görülmedi.

Kararlarda iki temel gerekçe öne çıktı

Yedi iptal kararında iki ana gerekçe dikkat çekti.

İlk olarak, Danıştay tarafından yürütmesi durdurulan “ilçe grupları” düzenlemesine dayanılarak re’sen atama yapılamayacağı vurgulandı.

İkinci olarak ise aile birliği, mazeret durumu, günlük geliş gidiş imkânı ve öğretmenlerin yaşam koşullarının dikkate alınması gerektiği belirtildi.

Benzer durumda olan öğretmenler için emsal niteliğinde

Re’sen atama işlemlerine ilişkin verilen iptal kararları, benzer durumda olan norm fazlası öğretmenler açısından önemli görülüyor.

Kararlar, idarenin öğretmen yer değiştirme işlemlerinde açık hukuki dayanak, yönetmelik düzeyinde düzenleme ve yargı kararlarına uyma zorunluluğunu yeniden gündeme taşıdı.

Öğretmenlerin tercih, mazeret, aile birliği ve ulaşım şartları dikkate alınmadan yapılan re’sen atamalara karşı yargı yoluna başvurabileceği değerlendiriliyor.

Samsun 3. İdare Mahkemesi 2025/1114E.-2026/608K. Sayılı Kararı

Uşak İdare Mahkemesi 2026/77E.-2026/362K. Sayılı Kararı

Samsun 2. İdare Mahkemesi 2025/1116E.-2026/699K. Sayılı Kararı

Samsun 2. İdare Mahkemesi 2025/1233E.-2026/718K. Sayılı Kararı

Samsun 3. İdare Mahkemesi 2025/1087E.-2026/613K. Sayılı Kararı

Samsun 3. İdare Mahkemesi 2025/1138E.- 2026/610K. Sayılı Kararı

Samsun 2. İdare Mahkemesi 2025/1190E.-2026/682K. Sayılı Kararı