Sigortalı işe giriş bildirgesi ne zaman verilmelidir?
SGK hatırlattı: İşe giriş bildirgesi en geç 1 gün önce verilmeli. İnşaat, tarım ve balıkçılıkta istisna var. Sorgulama ve şikâyet yolları haberimizde.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işe giriş bildirimlerine ilişkin süreleri hatırlattı.
4/A (SSK) kapsamında çalışmaya başlayacak kişiler için Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi, işe başlamadan en geç 1 gün önce verilmek zorunda.
Ancak üç sektörde farklı bir uygulama bulunuyor.
GENEL KURAL NEDİR?
4/A kapsamındaki sigortalılar için işleyiş şöyle:
| Konu | Uygulama |
|---|---|
| Bildirim süresi | İşe başlamadan en geç 1 gün önce |
| Bildirim kanalı | e-Sigorta |
| Yükümlü | İşveren |
Yani çalışan işe başlamadan önce bildirimin yapılmış olması gerekiyor.
ÜÇ SEKTÖRDE İSTİSNA VAR
SGK'nın belirttiği istisnai durumlar şu iş kollarını kapsıyor:
1. İnşaat
2. Balıkçılık
3. Tarım
Bu iş yerlerinde hizmet akdiyle çalışmaya başlayacak sigortalılar için bildirge, en geç çalışmaya başlanan gün verilebiliyor.
NEDEN BU SEKTÖRLERDE FARKLI?
Bu üç iş kolunun ortak özelliği, istihdamın ani ve mevsimsel olabilmesi.
İnşaat şantiyelerinde, tarım işlerinde ve balıkçılıkta işe alım genellikle günlük ihtiyaca göre yapılıyor.
Bu nedenle mevzuatta esneklik tanınmış durumda.
BİLDİRGE NEDEN ÖNEMLİ?
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi, çalışanın sosyal güvenlik kaydının başlangıcını oluşturuyor.
Bildirge verilmediğinde çalışan şu haklardan yararlanamıyor:
| Etkilenen hak |
|---|
| Prim gün sayısı birikimi |
| Sağlık hizmetlerinden yararlanma |
| İş kazası ve meslek hastalığı güvencesi |
| İşsizlik sigortası |
| Emeklilik hesabı |
GEÇ BİLDİRİM CEZAİ YAPTIRIM DOĞURUYOR
İşe giriş bildirgesinin süresinde verilmemesi, işverenler için idari para cezası gerektiriyor.
Ceza tutarları, asgari ücret üzerinden hesaplanıyor ve her yıl güncelleniyor.
Ayrıca sigortasız çalıştırma tespit edilmesi hâlinde:
- Ödenmeyen primler geriye dönük tahsil ediliyor
- Gecikme zammı uygulanıyor
- Teşviklerden yararlanma hakkı kaybedilebiliyor
ÇALIŞANLAR NASIL KONTROL EDEBİLİR?
İşe girişinin bildirilip bildirilmediğini öğrenmek isteyen çalışanlar için yollar şöyle:
e-Devlet üzerinden
- turkiye.gov.tr adresine giriş yapın
- "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmetini arayın
- Sigortalılık kaydınızı görüntüleyin
Diğer kanallar
- e-Devlet mobil uygulaması
- ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi
- SGK il müdürlükleri
BİLDİRİM YAPILMAMIŞSA NE YAPMALI?
Sigortasız çalıştırıldığını düşünen kişiler için başvuru yolları:
| Kanal |
|---|
| ALO 170 ihbar hattı |
| SGK il/ilçe müdürlükleri |
| CİMER |
| e-Devlet üzerinden şikâyet |
Başvuru üzerine SGK denetim yapabiliyor ve tespit hâlinde geriye dönük hizmet tescili gerçekleştirilebiliyor.
İŞVERENLERE ÖNERİLER
- Takvimi planlayın. Bildirim işe başlamadan önce yapılmalı
- e-Sigorta şifrenizi hazır tutun. Bildirimler bu sistemden yapılıyor
- İstisna kapsamını kontrol edin. İnşaat, tarım ve balıkçılıkta süre farklı
- Belgeleri saklayın. Bildirge çıktısı denetimlerde gerekebiliyor
- Değişiklikleri bildirin. İşten çıkış bildirimleri de süreye tabi
ÇALIŞANLARA ÖNERİLER
- İlk hafta kontrol edin. İşe başladıktan sonra e-Devlet'ten kaydınızı sorgulayın
- Hizmet dökümünüzü takip edin. Prim günlerinizin yattığını doğrulayın
- Belge isteyin. İşverenden işe giriş bildirgesi örneği talep edebilirsiniz
- Gecikme varsa bildirin. Hak kaybı yaşamamak için erken hareket edin
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.