Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, eğitim çalışanlarının banka maaş promosyon anlaşmalarında iller ve hatta ilçeler arasında büyük farklılıklar oluştuğunu belirterek Milli Eğitim Bakanlığına çağrıda bulundu. Geylan, tüm eğitim çalışanları adına merkezi şekilde banka promosyon anlaşması yapılması gerektiğini ifade etti.

Talip Geylan açıklamasında, mevcut uygulamada her il veya ilçenin kendi promosyon anlaşmasını yapmasının ciddi farklılıklara yol açtığını söyledi. Aynı il içinde bile promosyon tutarlarının büyük ölçüde değiştiğine dikkat çekti.

Aynı il içinde büyük farklar oluşuyor

Geylan, örnek olarak Şanlıurfa’da yapılan banka maaş promosyon anlaşmalarını gösterdi. İlçeler arasında ciddi farklar bulunduğunu belirten Geylan, şu rakamları paylaştı:

• Karaköprü: yaklaşık 91.000 TL

• İl Milli Eğitim Müdürlüğü: yaklaşık 93.500 TL

• Haliliye: yaklaşık 74.000 TL

• Eyyübiye: yaklaşık 64.000 TL

Aynı il içinde 30 bin TL’ye varan farkların ortaya çıktığını belirten Geylan, bu durumun çalışanlar açısından adaletsizlik oluşturduğunu ifade etti.

“MEB merkezi anlaşma yapmalı”

Talip Geylan, bu tür farklılıkların önüne geçilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından tüm personel adına merkezi bir promosyon anlaşması yapılması gerektiğini vurguladı.

Geylan, sendika olarak bu öneriyi daha önce de gündeme getirdiklerini belirterek merkezi sistemin hem eşitlik sağlayacağını hem de daha yüksek promosyon anlaşmalarının yapılmasına imkân vereceğini ifade etti.