Türk Eğitim-Sen heyeti Antalya’da sahaya indi: Eğitim ve kamu çalışanları için kapsamlı mesajlar

Türk Eğitim-Sen heyeti Antalya’da sahaya indi: Eğitim ve kamu çalışanları için kapsamlı mesajlar

Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Selahattin Dolgun, Genel Başkan Yardımcıları İrfan Kılınçer ve Prof. Dr. Fatih İşcan, Antalya’da il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri, okul ziyaretleri ve teşkilat toplantıları gerçekleştirdi.

Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Selahattin Dolgun ile Genel Başkan Yardımcıları İrfan Kılınçer ve Prof. Dr. Fatih İşcan, Antalya’da gerçekleştirdikleri temaslarda eğitim çalışanlarının sorunlarını yerinde dinledi ve önemli değerlendirmelerde bulundu.

İlçe ilçe ziyaret, sahadan doğrudan veri

Heyet, Kepez, Serik ve Aksu ilçelerinde eğitim kurumlarını ziyaret ederek öğretmenler ve yöneticilerle bir araya geldi. İl Millî Eğitim Müdürü Yasin Eriş ile yapılan görüşmede ise eğitimdeki güncel gelişmeler ve sahadaki uygulamalar kapsamlı şekilde ele alındı.

Program kapsamında ayrıca şube toplantıları düzenlenirken, teşkilat mensuplarıyla gelecek dönem planlamaları da masaya yatırıldı.


Dolgun’dan kritik çağrı: Kariyer basamaklarında süreler düşürülmeli

Selahattin Dolgun, öğretmenlik kariyer basamakları sistemine ilişkin önemli bir değişiklik önerisinde bulundu.

  • Uzman öğretmenlik için 10 yıl → 5 yıl
  • Başöğretmenlik için 20 yıl → 10 yıl

olacak şekilde sürelerin yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti.

Dolgun, bu sistemin öğretmenleri motive eden ve mesleki gelişimi destekleyen bir yapıya kavuşturulmasının zorunlu olduğunu vurguladı.


“Ek ders ve tüm ödemeler emekliliğe yansıtılmalı”

Kamu çalışanlarının mali haklarına da değinen Dolgun, önemli talepleri gündeme taşıdı:

  • Ek ders, fazla mesai ve seyyanen ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmesi
  • Vergi diliminin %15’e sabitlenmesi
  • Enflasyon farkının aylık yansıtılması
  • Refah payının zorunlu hale getirilmesi
  • Tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi

Dolgun ayrıca kamuda eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulamada karşılık bulmadığını belirterek ücret dengesizliğinin giderilmesi gerektiğini ifade etti.


Kılınçer: “Aile birliğini bozan uygulamalar son bulmalı”

Genel Başkan Yardımcısı İrfan Kılınçer, özellikle öğretmenlerin yer değişikliği süreçlerinde yaşanan mağduriyetlere dikkat çekti.

  • Aile mazereti dikkate alınmadan yapılan görevlendirmelerin hukuka aykırı olduğu
  • Mahkemelerin yürütmeyi durdurma kararları verdiği
  • Aile birliğinin anayasal güvence altında olduğu

vurgulandı.

Kılınçer ayrıca, eş ve çocuklardan ayrı kalınmaması için il/ilçe emri uygulamasının zorunlu hale getirilmesi çağrısında bulundu.


“Öğretmenler mağdur olmasın” uyarısı

Kılınçer, uzman ve başöğretmenlik süreçlerinde özellikle yılın belirli aylarında (Mayıs–Ağustos) süreyi tamamlayan öğretmenlerin mağduriyet yaşadığını belirtti.

Bu nedenle:

  • Kılavuzların yılda 3 kez yayımlanması
  • Sürecin net takvime bağlanması

gerektiğini ifade etti.


İşcan: “Bayram ikramiyesi memura da verilmeli”

Prof. Dr. Fatih İşcan, kamu çalışanları arasında bayram ikramiyesi uygulamasındaki farklılığa dikkat çekti.

İşcan, işçiler ve emekliler bu haktan yararlanırken görevdeki memurların kapsam dışında kalmasının adalet duygusunu zedelediğini belirterek, memurların da bu kapsama alınması gerektiğini söyledi.


Üniversiteler için dikkat çeken öneriler

İşcan, yükseköğretim alanında da önemli başlıkları gündeme taşıdı:

  • Akademisyenlerin gelir düzeyinin artırılması
  • Üniversite idari yöneticilerine makam tazminatı düzenlemesi
  • Akademik ve idari personelin yönetim süreçlerine katılımı
  • Rektör belirlemede seçim sisteminin yeniden değerlendirilmesi

Ayrıca akademisyenlerin geçim kaygısı yaşadığı bir ortamda bilimsel üretimin sürdürülebilir olmayacağı vurgulandı.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.