Türk Eğitim-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (Milli Eğitim Bakanlığı) öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerine ilişkin yayımladığı son duyurular hakkında sert bir açıklama yaparak, Anayasa’ya ve yürürlükteki mevzuata aykırı uygulamalardan derhal vazgeçilmesi çağrısında bulundu.

Sendika, özellikle engelli öğretmenler, aile birliği mazereti ve iller arası yer değiştirme şartları konusunda getirilen yeni düzenlemelerin ciddi mağduriyetlere yol açtığını vurguladı.

Engelli Öğretmenlerde Çifte Standart Tepkisi

İhtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme duyurusu kapsamında;

• En az %40 engelli raporu bulunan öğretmenler ile

• Ağır engelli eşi veya birinci derece yakını olan öğretmenler

re’sen atamalardan muaf tutulurken, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerinde norm kadro fazlası olarak görev yapan engelli öğretmenlerin bu haktan yararlanamaması eleştirildi.

Türk Eğitim-Sen, bunun pozitif ayrımcılık ilkesine aykırı olduğunu belirterek, engelli öğretmenlerin görev yaptıkları kurumlara ulaşım ve temel ihtiyaçlar açısından ciddi zorluklarla karşı karşıya bırakıldığını ifade etti. Bu nedenle sendika, norm kadro fazlası engelli öğretmenlerin re’sen atamalardan muaf tutulması talebiyle MEB’e sunulmak üzere dilekçe hazırladı.

Aile Birliği İçin İlçe Grubu Engeli

Sendika, 2026 Yılı Yarıyıl Tatili il içi mazerete bağlı yer değiştirme duyurusunda yer alan “aynı ilçe grubunda bulunan ilçeler arasında mazeret tayini yapılamaz” hükmüne de itiraz etti.

Açıklamada;

• Coğrafi gerçekler dikkate alınmadan oluşturulan ilçe gruplarının,

• Aynı grup içinde olsa dahi birbirine çok uzak ilçeleri kapsadığı,

• Bu durumun aile birliğini fiilen imkânsız hale getirdiği

belirtildi. Türk Eğitim-Sen, aynı ilçe grubunda olsa bile mazeretin bulunduğu ilçeye tercih hakkı tanınması gerektiğini vurgulayarak bu konuda da dilekçe hazırladı.

İller Arası Tayinlerde “360 Gün” Şartına İtiraz

2026 yılı iller arası mazerete bağlı yer değiştirme duyurusunda getirilen yeni bir şart da sendikanın tepkisini çekti. Buna göre, eşi sigortalı çalışan öğretmenlerden, eşinin “talep edilen yerde” son iki yılda 360 gün sigortalı çalıştığını belgelemesi isteniyor.

Türk Eğitim-Sen, önceki yıllarda böyle bir yer kısıtlamasının bulunmadığını, bu düzenlemenin;

• Hukuki öngörülebilirlik ilkesine,

• Haklı beklentiye,

• Anayasa’da güvence altına alınan aile birliğinin korunması ilkesine

aykırı olduğunu belirtti. Sendika, önceki uygulamalarda olduğu gibi yer şartı aranmaksızın 360 gün sigortalılığın yeterli sayılmasını talep etti.

Sendikadan Net Çağrı

Türk Eğitim-Sen, öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerinde yaşanan bu sorunların ivedilikle giderilmesini, aksi halde mağduriyetlerin artarak devam edeceğini belirtti. Sendika, hazırlanan dilekçelerle konunun takipçisi olacaklarını ve öğretmenlerin haklarını savunmayı sürdüreceklerini açıkladı.