Türk Eğitim-Sen, Millî Eğitim Akademisinde görev alacak doktora mezunu MEB personeline de YÖK personeli için uygulanan brüt ücret tavanının esas alınması talebiyle Cumhurbaşkanlığına yazı gönderdi.

Sendika, aynı kurumda aynı akademik unvana sahip ve aynı görevi yapan personel arasında farklı ücret uygulanmasının eşit işe eşit ücret ilkesine aykırı olduğunu belirtti.

Doktora mezunu personel için ücret farkı iddiası

Açıklamaya göre Millî Eğitim Akademisinde görev alacak doktora mezunu personel için brüt ücret tavanı ilk aşamada 135.436,12 TL olarak belirlendi.

6-7 Nisan 2026 tarihlerinde kadrosu MEB’de veya YÖK’te olan ayrımı yapılmadan doktora mezunu personelle aynı tutar üzerinden sözleşme imzalandı.

Ancak daha sonra MEB kadrosundaki personelin sözleşmelerinin, uzman öğretmen brüt ücret tavanı olan 108.348,90 TL üzerinden yenilendiği ifade edildi.

“Eşit işe eşit ücret ilkesine aykırı”

Türk Eğitim-Sen, Millî Eğitim Akademisinde aynı mezuniyete ve akademik unvana sahip personelin aynı görevi yerine getirmesine rağmen farklı ücret almasının çalışma barışını bozacağını vurguladı.

Sendika, kadrosu MEB’de olan doktora mezunu personel ile YÖK kadrosundaki doktor öğretim üyeleri arasında ücret farkı oluşturulmaması gerektiğini belirtti.

Doçent unvanlı personel örneği

Açıklamada, kadrosu MEB’de olup doçentlik sınavını kazanarak doçent unvanı alan personelin sözleşmelerinin, kadrosu üniversitede olan doçent unvanlı personelle aynı brüt tutar olan 162.523,34 TL üzerinden imzalandığı hatırlatıldı.

Bu nedenle aynı uygulamanın doktora mezunu personel için de geçerli olması gerektiği ifade edildi.

Cumhurbaşkanlığına yazı gönderildi

Türk Eğitim-Sen, Millî Eğitim Akademisinde görev alacak ve kadrosu MEB bünyesinde bulunan doktora mezunu personele de YÖK personeline uygulanan 135.436,12 TL brüt ücret tavanı üzerinden ödeme yapılmasını talep etti.

Sendika, sözleşmelerin bu doğrultuda yenilenmesi için Cumhurbaşkanlığına resmi yazı gönderdiğini açıkladı.