Binali Yıldırım liderliğindeki yeni kadronun açıkladığı programda kamu personeli açısından göze çarpan önemli ayrıntıları Yeni Şafak gazetesinden Ahmet Ünlü paylaştı.
Yeni dönemde kamu personelini ne bekliyor?
114
214
657 sayılı Kanun en geç 6 ay içinde değişecek
314
Kamu personel rejimi reformuyla ilgili olarak Eylem Planı'nda şu ifadelere yer verilmişti; Temel olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenen bu alanda zaman içinde dağınık bir yapı oluşmuş ve sistem çok karmaşık bir hale gelmiştir. Kamu yönetiminin daha dinamik ve etkin bir hale getirilmesi, verimliliğin, hesap verebilirliğin, şeffaflığın ve etkililiğin artırılması amacıyla uluslararası örnekler de dikkate alınarak yeni bir personel rejimi oluşturulacaktır. Yeni oluşturulacak rejim, kamu personelinin performansının ölçülebilmesine ve değerlendirilebilmesine de imkân verebilir.
414
Ancak, şu ana kadar kamuoyuna, yapılan çalışmalarla ilgili herhangi bir paylaşımda bulunulmamıştır. Bu çalışmanın 3 milyon 400 bin civarındaki kamu personelini ilgilendirdiği düşünüldüğünde ne denli önemli bir düzenleme olduğu görülecektir. Bu hızla 6 ay içerisinde, bu çalışmanın yapılmasının oldukça zor görünüyor.
514
Zaman yönetimini esas alan etkin bir personel sistemi oluşturulacak
614
Güvenlik hizmetlerinin profesyonelleşmesi sağlanacak
714
Kamuda insan gücü planlaması yapılacak
814
Öğretmen adayları için alan sınavı genişletilecek
914
Daha nitelikli öğretmen adaylarının mesleğe girmesini sağlayan bu sistem, uygun görülen diğer alanlar için de uygulamaya konulacaktır.” Ancak, aynı ifadeler bir önceki eylem planında da yer almıştı.
1014
Yeterli sayıda ASDEP personeli istihdam edilecek
1114
İlk kez iş bulan gençlerin bir yıl boyunca maaşı devlet tarafından karşılanacak
1214
Mahalli idarelerdeki teknik personelin her seçim döneminde değişmesi önlenecek
1314
Uluslararası örgütlerdeki Türk uzman personel arttırılacak
1414
Taşra teşkilatının mali ve personel kaynağı güçlendirilecek