Yaz dönemi tayin süreçlerinin tamamlanmasının ardından eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlar toplu olarak gündeme getirildi.

Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Selahattin Dolgun, farklı gruplarda yaşanan tayin tıkanıklıklarını sıralayarak üç somut çözüm önerisi sundu.

ALTI BAŞLIKTA TIKANIKLIK

Dolgun'un aktardığı sorun tablosu şöyle:

"İL EMRİ DE VERİLMİYOR"

Dolgun'un en sert vurgusu, mazeret tayinlerine ilişkin oldu.

Mazereti bulunan öğretmenlerin çoğunluğunun istedikleri il ve ilçeye gelemediğini belirten Dolgun, üstüne il emri de verilmediğini ifade ederek "mağduriyet hat safhada" dedi.

Bu yıl, 2019'dan bu yana kesintisiz uygulanan genel il emri hakkı tanınmadı. Bakanlık bunun yerine ataması gerçekleşmeyen öğretmenlere ek tercih hakkı vermişti.

"BECAYİŞ ÇÖZÜM OLMADI"

Açıklamada üniversite personelinin durumuna da değinildi.

Üniversitelerde görev yapan idari personelin yer değişikliği yapamadığını belirten Dolgun, YÖK'ün sorunu becayiş sistemiyle çözmeye çalıştığını ancak sonuç alınamadığını savundu.

Dolgun bu durumu "elde var sıfır" ifadesiyle özetledi.

ÜÇ SOMUT ÇÖZÜM ÖNERİSİ

Sendika, sorunların çözümü için üç talep sıraladı:

1️⃣ Ek ödemeler emekliliğe yansıtılsın

Çalışan memurlara verilen seyyanen zam ve ilave ek ödemelerin (uzman ve başöğretmenlik ödemesi dahil) emekli aylığına yansıtılması isteniyor.

Dolgun'un gerekçesi şu: Mevcut sistemde öğretmenler 65 yaşına kadar emekli olamıyor; emekli olduklarında ise maaşları yarı yarıya düşüyor.

2️⃣ Zorunlu bölge hizmet tazminatı verilsin

Zorunlu hizmet bölgesinde görev yapan öğretmenlere ayrı bir tazminat ödenmesi talep ediliyor.

3️⃣ YÖK acilen normları belirlesin

Üniversitelerde norm kadroların belirlenmesi ve atama ile yer değişikliği yönetmeliğinin çıkarılması isteniyor.

EMEKLİLİK SORUNU NEDEN BÜYÜYOR?

Talebin arkasında somut bir mekanizma bulunuyor.

Öğretmen maaşları; taban aylık, ek gösterge, ek ders ve çeşitli ödemelerden oluşuyor. Ancak bu kalemlerin bir kısmı emekli aylığı hesabına dahil edilmiyor.

Bu nedenle çalışırken alınan maaş ile emekli aylığı arasında belirgin fark oluşuyor.

Uzman ve başöğretmenlik ödemeleri de bu kapsamda tartışılıyor.

"HERKES SUSSA BİZ SUSMAYACAĞIZ"

Dolgun açıklamasını sendikanın tutumuna ilişkin ifadelerle tamamladı.

Sorunları dile getirdiklerini ve çözüm önerileri sunduklarını belirten Dolgun, sorunları çözmenin Millî Eğitim Bakanlığı ve YÖK'ün görevi olduğunu vurguladı.

Dolgun, eğitim çalışanlarının mutlu ve huzurlu olması hâlinde başarının geleceğini ifade etti.

SORUNUN KAYNAĞI: NORM DARALMASI

Tayin tıkanıklığının temelinde iki yapısal neden bulunuyor:

1. Norm daralması
Batı illerinde ve büyükşehirlerde norm kadro sayısı azalıyor; her yıl çok sayıda öğretmen norm fazlası konumuna düşüyor.

2. Sıra tayini
Bünyesinde yer değişikliği bekleyen öğretmen bulunan okullar, mahkeme kararı dışında tercihe kapalı tutuluyor.

"Hangi tayin sürecinde mağduriyet yaşadınız? Kaç yıldır bekliyorsunuz?"