Çalışanların Zam Sistemi Değişiyor

Çalışanların Zam Sistemi Değişiyor

Her emekliye farklı zam masada. Üzerinde çalışılan sisteme göre; emeklilerin zammında yaş ve geçim durumu en önemli kriter olacak. Yaşlı ve geçim sıkıntısı çeken emekliler, yüzde 100 zam alabilecek ..

11 milyonu aşkın emekliyi ilgilendiren önemli bir çalışma yapılıyor. Emeklilerin zam sisteminde değişiklik gündemde. Üzerinde çalışılan yeni sisteme göre; emeklilerin maaş zammında yaş ve geçim durumu en önemli kriter olacak. Yaşlı emekliye daha yüksek oranlı zam verilebilecek. Hem yaşlı hem geçim sıkıntısı çeken emekliler, en yüksek artışı alabilecek. Bakıma muhtaç hale gelmiş ve geçim sıkıntısı yaşayan, örneğin; 80 yaş ve üzerindeki emeklilere yüzde 100 zam yapılabilecek. 80 yaşında bin 100 lira aylığı olan bir emekliye 2 bin 200 lira maaş verilebilecek. Hem geçim hem de yaşlılık kaynaklı bakım sıkıntısı çeken 75-80 yaş arasındaki emeklilere, 80 yaş üzerine yapılacak zamdan biraz daha az ama yine de 50 yaş emekli zam oranından çok daha yüksek zam verilmesinin yolu açılacak.

MİRASÇIYA MAAŞ

Yeni sistem hayata geçerse, halen çalışan veya çalışma çağında bulunan emeklilere ise daha stabil oranda zamlar söz konusu olacak. Yaşlı emeklinin vefatı halinde yüksek ücreti varislerine kalmayacak. Varislerin alacağı emekli maaşı eski sistemde hesaplanan 'asıl maaş' ile sınırlı olacak. Sistem hayata geçerse, tüm emeklilerin maaş zammı farklı olacak.

MEVCUT SİSTEM NASIL?

Mevcut sistemde; SSK ve Bağ-Kur emeklileriher yıl Ocak ve Temmuz aylarında bir önceki 6 aylıkdönemde gerçekleşen enflasyon kadar zam alıyor.Memur emeklilerinin maaşları ise toplu sözleşmedebelirlenen oran kadar artırılıyor. Hükümet, hem geçenyıl hem de bu yıl ekstra zam düzenlemeleri yaparakemeklilerin gelirinde önemli artışlar olmasını sağladı. HemSSK ve Bağ-Kur emeklileri hem de memur emeklileri seyyanenzamlar aldı. Bağ-Kur emeklilerinin de kesintileri kaldırıldı.(Takvim)

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.