İDDK’dan Emsal Karar: Bölümde Öğrenci Yoksa Araştırma Görevlisinin Süresi Uzatılmayabilir

İDDK’dan Emsal Karar: Bölümde Öğrenci Yoksa Araştırma Görevlisinin Süresi Uzatılmayabilir

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, bölümde öğrenci bulunmaması gerekçesiyle araştırma görevlisinin görev süresinin uzatılmamasını hukuka uygun buldu. Karar, üniversitelerde kadro planlamasına yönelik emsal niteliğinde.

İDDK’dan Emsal Karar: Bölümde Öğrenci Yoksa Araştırma Görevlisinin Süresi Uzatılmayabilir

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu (İDDK), İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümünde görev yapan bir araştırma görevlisinin, bölümde öğrenci bulunmaması gerekçesiyle görev süresinin uzatılmamasını hukuka uygun buldu.
Karar, üniversitelerde öğrenci alımı yapılmayan bölümlerde kadro devamlılığına ilişkin yeni bir içtihat olarak değerlendiriliyor.


Kararın Özeti

  • Davacı, 2547 sayılı Kanun’un 33/a maddesi kapsamında Iğdır Üniversitesi Maliye Bölümünde araştırma görevlisi olarak görev yapıyordu.

  • 2014’te göreve başlayan davacının sözleşmesi 2018’de sona erdi ve üniversite “bölümde öğrenci olmadığı” gerekçesiyle uzatma yapmadı.

  • İlk derece mahkemesi işlemi iptal etti; Bölge İdare Mahkemesi de bu kararda ısrar etti.

  • Ancak Danıştay 8. Daire ve ardından İDDK, idarenin kararını hukuka uygun buldu.


İDDK’nın Gerekçesi

Kurul kararında şu ifadeler yer aldı:

“Davacının görev yaptığı bölümde eğitim gören öğrenci bulunmaması ve görev süresinin uzatılmaması sonrasında bölüme yeni bir akademik personel alınmaması dikkate alındığında, idarenin hizmetine ihtiyaç duymadığı açıktır.
Öğrenci alımı yapılamayan bölümde akademik personel istihdamı kamu yararı ve hizmet gerekleri ile bağdaşmaz.”

Bu değerlendirmeye göre, üniversite yönetiminin takdir yetkisi kamu yararı doğrultusunda kullanıldığı sürece, araştırma görevlisinin görev süresini uzatmama kararı hukuka aykırı değildir.


Kararın Önemi

  • Emsal nitelikte: Öğrencisi bulunmayan veya eğitim faaliyeti yürütülmeyen bölümlerde, araştırma görevlisinin görev süresi “otomatik olarak” uzatılmak zorunda değildir.

  • Kamu yararı vurgusu: Karar, idarelerin akademik kadro planlamasında kamu kaynaklarının verimli kullanılmasına öncelik verebileceğini gösteriyor.

  • Akademik istihdam planlamasında etkili olacak: Benzer durumdaki araştırma görevlileri açısından yol gösterici nitelikte bir karardır.


Karar Bilgileri

  • Yüksek Mahkeme: Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu

  • Esas No: 2024/1270

  • Karar No: 2025/859

  • Karar Tarihi: 17 Nisan 2025

  • Sonuç: Davalı idarenin temyiz istemi kabul edildi, Bölge İdare Mahkemesi’nin ısrar kararı bozuldu.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.