1. HABERLER

  2. AKADEMİK

  3. Kadro Bekleyen Öğretim Üyeleri 2022'de Atanacak Mı? YÖK'e Atama Başvurusu
Kadro Bekleyen Öğretim Üyeleri 2022'de Atanacak Mı? YÖK'e Atama Başvurusu

Kadro Bekleyen Öğretim Üyeleri 2022'de Atanacak Mı? YÖK'e Atama Başvurusu

Türk Eğitim Sen olarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderdiğimiz yazıda, öğretim üyesi kadrolarına atama ve yükselme şartlarını sağlayan adaylar arasından atama yapılabilmesi için gerekli kadro ilanlarının verilmesi doğrultusunda yükseköğretim kurum

A+A-

Bilindiği üzere, “Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından Kadro Bekleyen Öğretim Üyesi Adayları İçin Önemli Bir Adım- 24 Mart 2022 / Ankara” başlıklı basın açıklaması metninde; “Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 11 inci maddesi uyarınca alınan 2022/28 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının 1 inci maddesinin (c) bendi uyarınca yükseköğretim kurumlarının 2022 yılı için öğretim üyesi kadrolarına açıktan veya nakil suretiyle yapabilecekleri atama sayısı 6.000 olarak belirlendi. Kurulumuzun teklifi ve sayın Cumhurbaşkanımızın tensipleriyle alınan söz konusu karar uyarınca öğretim elemanları arasından kadrosunun bulunduğu yükseköğretim kurumunun doktor öğretim üyesi, doçent ve profesör kadrolarına yapılacak kurum içi atamalar istisna tutularak belirlenen atama sayısı (6000) sınırına dahil edilmedi.” açıklamasına yer verilmiştir. Ancak bu basın açıklamasına rağmen halen üniversitelerimizde, üniversitelerin öğretim üyesi kadrolarına atama ve yükselme şartlarını sağlamalarına rağmen kadro ilanlarının verilmediği ve başvuru yapmak üzere bekleyen akademisyenlerimizin mağdur edildiği bilinmektedir.

Türk Eğitim Sen olarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderdiğimiz yazıda, öğretim üyesi kadrolarına atama ve yükselme şartlarını sağlayan adaylar arasından atama yapılabilmesi için gerekli kadro ilanlarının verilmesi doğrultusunda yükseköğretim kurumlarına yazı gönderilmesini talep ettik.

İlgili yazımız için tıklayınız

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.