Türk Eğitim-Sen, 2026 yılı Aralık ayında bazı yükseköğretim kurumlarında yapılması planlanan görevde yükselme sınavları üzerinden Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) çağrıda bulundu.

Sendikanın açıklamasına göre, tüm üniversitelerin aynı sınav sürecine dahil olmaması, görevde yükselme ve unvan değişikliği imkanlarından yararlanmak isteyen personel açısından farklı uygulamaların ortaya çıkmasına neden olabiliyor.

Türk Eğitim-Sen, üniversitelerin sınavları farklı tarihlerde ve farklı yöntemlerle gerçekleştirmesinin, benzer görevleri yapan personelin kariyer imkanlarından eşit şekilde yararlanamaması riskini taşıdığını savundu.

“Merkezi sınav sistemi oluşturulsun”

Sendika, görevde yükselme sınavlarının üniversitelerin kendi inisiyatiflerine bırakılmaması gerektiğini belirterek merkezi bir görevde yükselme ve unvan değişikliği sistemi oluşturulmasını istedi.

Türk Eğitim-Sen’in açıklamasında, böyle bir sistemin;

• Objektif,
• Şeffaf,
• Eşit,
• Merkezi ölçütlere dayalı

olması gerektiği ifade edildi.

Sendikaya göre merkezi sistem, üniversiteler arasındaki uygulama farklılıklarının azaltılması ve yükseköğretim personelinin kariyer gelişiminin desteklenmesi açısından önem taşıyor.

YÖK koordinasyonunda düzenli sınav talebi

Türk Eğitim-Sen, tüm yükseköğretim kurumlarını kapsayacak şekilde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının YÖK koordinasyonunda düzenli aralıklarla yapılmasını talep etti.

Sendika, böylece üniversiteler arasındaki farklı uygulamaların ve personel açısından ortaya çıkabilecek hak kayıplarının önüne geçilebileceğini belirtti.

Aralık ayında yapılması planlanan sınav için genişletme talebi

Türk Eğitim-Sen ayrıca 2026 yılı Aralık ayında yapılması planlanan görevde yükselme sınavının, mevcut planlamaya dahil edilmeyen üniversiteleri de kapsayacak şekilde genişletilmesini istedi.

Sendikanın YÖK’e yaptığı yazılı başvuruda;

• Üniversitelerin sınav süreçlerindeki farklı ve keyfi uygulamaların engellenmesi,
• Aralık ayında yapılması planlanan sınavın tüm yükseköğretim kurumlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi,
• Merkezi sınav sisteminin belirli bir takvime bağlanması,
• Yapılacak çalışmalar hakkında sendikaya bilgi verilmesi

taleplerinin yer aldığı bildirildi.

Türk Eğitim-Sen, söz konusu taleplerin hayata geçirilmesi halinde yükseköğretim personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde daha öngörülebilir bir sisteme kavuşacağını savundu.