MEB'in ölçme ve değerlendirme düzenlemesine sendikadan yargı hamlesi
Eğitim-İş, MEB'in 14 Kasım 2026 tarihli ölçme ve değerlendirme yönetmeliği değişikliğine karşı Danıştay'da dava açacağını duyurdu. İşte 5 itiraz gerekçesi.
Eğitim-İş Sendikası, Millî Eğitim Bakanlığının 14 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Ölçme ve Değerlendirme Yönetmeliği değişikliğine karşı yargı yoluna başvuracağını açıkladı. Sendika; öğretmenlerin sınav hazırlama yetkileri, ortak sınav uygulamaları, yapay zekâ kullanımı ve artan iş yüküne ilişkin düzenlemelere itiraz etti.
Millî Eğitim Bakanlığının (MEB) ölçme ve değerlendirme süreçlerine yönelik yeni düzenlemesi, eğitim sendikalarının gündemine girdi.
Eğitim-İş, 14 Kasım 2026 tarihinde yaptığı açıklamada, yönetmelik değişikliğinin öğretmenlerin mesleki yetkileri ve öğrencilerin eğitim hakkı açısından sakıncalar taşıdığını savundu.
Sendika, hukuka aykırı olduğunu değerlendirdiği hükümlerin iptali için Danıştay'da dava açacağını duyurdu.
Öğretmenlerin sınav hazırlama yetkilerine itiraz
Eğitim-İş'in açıklamasında öne çıkan başlıklardan biri, öğretmenlerin ölçme ve değerlendirme süreçlerindeki yetkilerinin sınırlandırıldığı iddiası oldu.
Sendika, soru hazırlama ve sınav yöntemlerini belirleme konusunda öğretmenlerin mesleki özerkliğinin korunması gerektiğini belirtti.
Ortak sınav uygulamalarının öğrencilerin hazırbulunuşluk düzeyleri ve bireysel farklılıkları dikkate alınmadan yaygınlaştırılmasına karşı çıktığını bildirdi.
Sınav yöntemleri ile takvimlerinin merkezî olarak belirlenmesini de eleştiren Eğitim-İş, öğretmenlerin sınıflarının ihtiyaçlarına uygun değerlendirme yapabilmesinin önemine dikkat çekti.
Yapay zekâ ve kişisel veriler de itiraz gerekçeleri arasında
Sendikanın açıklamasında dijital ölçme ve değerlendirme sistemleri ile yapay zekâ uygulamalarına da yer verildi.
Eğitim-İş, bu alanlarda öğretmenlerin yetkilerinin korunması ve kişisel verilerin güvenliği bakımından yeterli güvencelerin oluşturulmadığını ileri sürdü.
Öğretmenlere getirilen yeni görevlerin çalışma koşulları ve mevcut iş yükü dikkate alınmadan düzenlendiğini savunan sendika, bu uygulamaların eğitim çalışanları üzerindeki sorumlulukları artırabileceğini belirtti.
Daha önce ortak yazılı sınav kılavuzuna da dava açılmıştı
Eğitim-İş, yeni yönetmelik değişikliğine yönelik itirazlarının daha önce başlattığı hukuki girişimlerle bağlantılı olduğunu ifade etti.
Sendika, Ortak Yazılı Sınav Sistemi (OYSS) Uygulama Kılavuzu'na karşı daha önce dava açtığını hatırlattı.
Söz konusu davada öğretmenlerin değerlendirme yetkilerinin sınırlandırılması, öğrencilerin bireysel farklılıklarının yeterince gözetilmemesi ve öğretmenlere ek iş yükü getirilmesi konularına itiraz edildiği belirtildi.
Eğitim-İş, yeni yönetmelikle bu sorunların çözülmediğini, aksine itiraz ettiği uygulamalara hukuki dayanak oluşturulmaya çalışıldığını öne sürdü.
Sendika, yönetmeliğin ilgili hükümlerinin iptali amacıyla Danıştay'a başvuracağını açıkladı. Bu aşamada yapılan duyuru, davanın açıldığını veya düzenlemenin yargı kararıyla iptal edildiğini göstermiyor.
İlgili belgeler ve bağlantılar:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.