1. HABERLER

  2. Memura Kadro ve Ek Gösterge Yalanı
Memura Kadro ve Ek Gösterge Yalanı

Memura Kadro ve Ek Gösterge Yalanı

Memurlara ek gösterge müjdesi gelecek mi? 657 yasa değişikliğinde neler var? Sözleşmelilere kadro verilecek mi?

A+A-

Bir süre önce başlayan "657 sayılı yasada yapılacak değişiklik" tartışmaları devam ediyor. 

Bu tartışmalar yapılırken, bazı kesimlerden adeta "uydurma" haberler de ortaya çıkmaya başladı. 

Hem de basında ağırlığı olan ciddi gazetelerde çıktı bu tür haberler. 

Ancak bu haberler öylesine abartıldı ki; Bu kadarına da pes dedirtti. 

İşte bu haberlerden biri:

Çalışma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından yürütülen çalışmalarda detaylar da belli olmaya başladı.

2016 yılında gerçekleşecek bazı yenilikler de şöyle:

1) Kamuda 4/C kavramı bitecek. Maliye Bakanlığı kaynaklarına göre 4/C'liler 4/B'li olacak.

2) Öğretmenin, polisin, uzman erbaşların, astsubayların, genel müdür yardımcılarının, üniversite genel sekreterlerinin ve müdürlerinin ek göstergelerinde iyileştirme yapılacak.

3) Üniversite mezunu işçiler öğrenim durumlarına uygun kadrolara geçirilecek.

4) 2016 ve 2017 yılını kapsayan toplu tutanak altına alınan memurların özlük hakları ile ilgili değişiklikler yerine getirilecek.

Bu açıklamalar ne kadar doğru?

1. madde, zaten hükümetin epeydir söz veripte bir türlü yerine getirmediği bir konu. 

2. madde, ek gösterge konusu. Burada seçim öncesi hükümet sadece polislerde bir iyileştirme yapılacağını ifade etti. Diğer kısımlar hayali.

3. madde, yuvarlak ifadelerle geçiştirilmiş. 

4. madde, zaten üzerinde anlaşmaya varılmış. Toplu sözleşme maddeleri zaten uygulanmak zorunda. Bunu yeni bir şey gibi sunmamak lazım. 

Sonuç; hükümet ve bir kısım medya memurların özellikle "iş güvencesini" hedef alan bir çalışmayı şirin göstermeye çalışıyor, gelecek tepkileri hafifletmeye çalışıyor. 

www.turkiyeegitim.com özel haber

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.