Köy ve kırsal bölgelerde görev yapan öğretmenlerin ulaşım sorunları ve bu nedenle karşılaştıkları ekonomik yük yeniden gündeme geldi.

Türk Eğitim-Sen, il ve ilçe merkezlerine uzak okullarda görev yapan öğretmenlerin her gün kendi imkanlarıyla ulaşım sağlamak zorunda kaldığını belirterek düzenli ulaşım desteği verilmesi için Milli Eğitim Bakanlığına resmi talepte bulundu.

Sendika, özellikle toplu taşıma imkanı bulunmayan veya seferleri yetersiz olan bölgelerde görev yapan öğretmenlerin ulaşım giderlerinin kişisel bütçelerinden karşılanmasının önemli bir ekonomik külfet oluşturduğuna dikkat çekti.

Öğretmenlerin ulaşım giderleri arttı

Kırsal bölgelerde görev yapan öğretmenler, görev yerlerinin uzaklığı nedeniyle her gün uzun mesafeler kat etmek durumunda kalabiliyor.

Türk Eğitim-Sen'in Bakanlığa ilettiği yazıda; akaryakıt, araç bakım ve onarım, lastik ve araç yıpranması gibi giderlerin öğretmenlerin bütçelerinde sürekli bir maliyet oluşturduğu ifade edildi.

Sendika, aynı unvan ve sorumlulukla görev yapan öğretmenler arasında çalışma yerlerinden kaynaklanan bu farklı maliyetlerin giderilmesi gerektiğini savundu.

Aylık düzenli ulaşım desteği önerisi

Türk Eğitim-Sen, köy ve ulaşımı güç okullarda görev yapan öğretmenlere okulun merkeze uzaklığı ve günlük kat edilen yol gibi objektif kriterler dikkate alınarak aylık düzenli ulaşım/yol desteği verilmesini talep etti.

Bu desteğin hangi öğretmenleri kapsayacağının ise ölçülebilir ve objektif kriterlerle belirlenmesi önerildi.

Toplu taşıma yoksa ücretsiz servis sağlansın

Sendikanın talepleri yalnızca nakdi destekle sınırlı değil.

Toplu taşıma imkanının bulunmadığı yerlerde görev yapan öğretmenler için kamu eliyle personel servisi tahsis edilmesi veya yerel yönetimlerle iş birliği yapılarak ücretsiz ulaşım imkanlarının oluşturulması istendi.

Böylece öğretmenlerin kişisel araç kullanma zorunluluğundan kaynaklanan maliyetlerin azaltılması hedefleniyor.

“Kırsal Görev Tazminatı” önerisi

Türk Eğitim-Sen ayrıca il ve ilçe merkezlerinden belirli bir mesafenin üzerinde bulunan okullarda görev yapan öğretmenler için yeni bir ödeme modeli önerdi.

Sendikanın talebine göre, çalışma koşullarının zorluğu dikkate alınarak mevzuat düzenlemesiyle “Kırsal Görev Tazminatı” veya ek ödeme uygulamasına geçilebilecek.

Bu düzenlemenin kırsal bölgelerde öğretmen istihdamının sürdürülebilirliğine ve eğitim hizmetlerinin devamlılığına katkı sağlayacağı değerlendiriliyor.

Anayasa ve kamu personel mevzuatına vurgu

Sendika, talebinin gerekçesinde Anayasa'nın eşitlik, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve ücrette adalet ilkelerine ilişkin hükümlerine atıfta bulundu.

Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 6245 sayılı Harcırah Kanunu çerçevesinde mevcut uygulamaların, öğretmenlerin düzenli günlük ulaşım maliyetlerini karşılamakta yetersiz kaldığı görüşü dile getirildi.

Türk Eğitim-Sen, zorlu coğrafi şartlarda görev yapan eğitim çalışanlarının ulaşım giderlerini tamamen kendi imkanlarıyla karşılamasının sosyal devlet anlayışı ve hakkaniyet açısından yeniden değerlendirilmesi gerektiğini savundu.

MEB’e çalışma komisyonu çağrısı

Türk Eğitim-Sen, çözüm önerilerinin hayata geçirilebilmesi için Cumhurbaşkanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı arasında gerekli bütçe ve mevzuat koordinasyonunun sağlanmasını istedi.

Ayrıca ulaşım desteğinin kapsamı, uygulanacak kriterler ve farklı ulaşım modellerinin belirlenmesi amacıyla sendika temsilcilerinin de yer alacağı bir çalışma komisyonu kurulması talep edildi.

Sendika, gerekli idari ve yasal girişimlerin ivedilikle başlatılmasını ve yürütülecek çalışmaların sonucunun kendilerine yazılı olarak bildirilmesini istedi.