Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Antalya'da düzenlenen Şube Yönetim Kurulu Üyeleri Eğitim ve İstişare Toplantısı'nda kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarına ilişkin taleplerini sıraladı. Ek zam, refah payı, mülakatın kaldırılması, ek ders ücretlerinin artırılması ve emeklilik hakları konuşmanın öne çıkan başlıkları oldu.

Türk Eğitim-Sen'in Şube Yönetim Kurulu Üyeleri Eğitim ve İstişare Toplantısı, 6-7 Kasım 2026 tarihlerinde Antalya'da gerçekleştirildi.

Toplantıda konuşan Genel Başkan Talip Geylan, toplu sözleşme süreçlerini eleştirerek kamu çalışanlarının hak kayıplarının giderilmesi gerektiğini söyledi.

Geylan, sendikaların temel gündeminin siyasi tartışmalar değil, çalışanların ekonomik ve mesleki sorunları olması gerektiğini vurguladı.

Ek zam, refah payı ve mülakat çağrısı

Kamu çalışanlarının alım gücündeki kayıplara dikkat çeken Geylan, maaşlara ek zam yapılmasını, enflasyon farkının aylık ödenmesini ve refah payının kalıcı hale getirilmesini istedi.

Mülakat uygulamasının da kamunun bütün alanlarından kaldırılması gerektiğini belirten Geylan, öğretmenlerin ders yükü ve ek ders ücretlerine ilişkin taleplerini yineledi.

Geylan'ın gündeme getirdiği 15 başlık şöyle:

1. Kamu çalışanlarına ek zam, aylık enflasyon farkı ve kalıcı refah payı verilmesi.

2. Sözleşmeli personele kadro sağlanması.

3. İşe alım, görevde yükselme ve yönetici atamalarında mülakatın kaldırılması.

4. Öğretmenlerin aylık karşılığı ders yükünün 15 saat olarak düzenlenmesi ve ek ders ücretlerinin artırılması.

5. Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki yaklaşık 110 bin çalışanın uygun kadrolara geçirilmesi.

6. Memurlara bayram ikramiyesi ödenmesi.

7. Gelir vergisi diliminin yüzde 15'te sabitlenmesi.

8. Ek ödeme ve tazminatların emeklilik keseneğine dahil edilmesi.

9. Emekli kamu çalışanlarına seyyanen zam yapılması.

10. Üniversitelerde rektör seçimlerinin demokratik yöntemlerle yapılması.

11. Akademik unvan kazananlara kadro tahsis edilmesi.

12. Üniversite idari personeli için kapsamlı nakil yönetmeliği çıkarılması.

13. Geliştirme ödeneğinin üniversite idari personeline de verilmesi.

14. Akademik olmayan üniversite yöneticiliklerinde sınavla idari personele öncelik tanınması.

15. Kamu çalışanlarının alım gücünü koruyacak ilave ekonomik tedbirlerin hayata geçirilmesi.

“15 Mayıs'ta ipi göğüsleyeceğiz”

Toplu sözleşme süreçlerinde yetkili sendikanın tutumunu eleştiren Geylan, Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen'in yetkili olması gerektiğini savundu.

Geçen yıl 26 bin 177 yeni üye kazandıklarını belirten Geylan, bu yılın ilk iki ayında da 11 binden fazla kişinin sendikaya katıldığını söyledi.

Geylan, 15 Mayıs'taki sendikal yetki belirleme sürecine ilişkin hedeflerini de açıkladı.

4688 sayılı Kanun'da değişiklik yapılması gerektiğini ifade eden Geylan, kamu çalışanlarına grev ve siyaset yapma hakkı tanınması talebini yineledi.

Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun yapısının değiştirilmesini isteyen Geylan, genel toplu sözleşme ile hizmet kolu toplu sözleşmelerinin ayrı yürütülmesi gerektiğini belirtti.

Atatürk ve Cumhuriyet vurgusu

Konuşmasında Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün vefatının 88. yıl dönümüne de değinen Geylan, Atatürk'ün Cumhuriyet'in kuruluşundaki rolünün görmezden gelinmesine sert tepki gösterdi.

Atatürk'ün bağımsızlık, millî egemenlik ve Cumhuriyet değerleriyle özdeşleştiğini vurgulayan Geylan, bu değerlere sahip çıkmayı sürdüreceklerini söyledi.

İki gün süren toplantıda sendikal çalışmaların yanı sıra kurumsal iletişim, sosyal medya ve protokol kuralları konularında eğitimler de gerçekleştirildi.