Türk Eğitim-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından uygulanacak Yönetici Yetiştirme Programı’nın yüz yüze değil çevrim içi olarak düzenlenmesi için Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı başvuruda bulundu.

Sendika, programın mevcut haliyle uygulanmasının eğitim yöneticileri açısından çeşitli mağduriyetlere yol açabileceğini belirtti.

“Yüz yüze eğitim işleyişi aksatabilir”

Türk Eğitim-Sen tarafından yapılan açıklamada, özellikle hafta sonları eğitim kurumlarında destekleme ve yetiştirme kursları, egzersiz çalışmaları, pansiyon hizmetleri ve çeşitli eğitim faaliyetlerinin devam ettiği hatırlatıldı.

Bu nedenle programa katılacak personelin hafta sonları il merkezlerine gitmek zorunda bırakılmasının, okullardaki iş ve işlemlerin aksamasına neden olabileceği ifade edildi.

MEB’e yazılı başvuru yapıldı

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan imzasıyla yapılan açıklamada, Yönetici Yetiştirme Programı’nın çevrim içi olarak gerçekleştirilmesi amacıyla gerekli düzenlemelerin yapılması için Milli Eğitim Bakanlığı’na resmi talepte bulunulduğu bildirildi.

Sendika, uzaktan eğitim yönteminin hem yöneticiler hem de eğitim kurumları açısından daha sürdürülebilir bir çözüm olacağını savundu.

Eğitim faaliyetlerinin aksamaması vurgusu

Açıklamada, yönetici yetiştirme sürecinin önemine dikkat çekilirken, programın uygulanma biçiminin eğitim-öğretim faaliyetlerini olumsuz etkilememesi gerektiği belirtildi.

Türk Eğitim-Sen, çevrim içi model sayesinde eğitim yöneticilerinin görevlerini aksatmadan programa katılım sağlayabileceğini ifade etti.