Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Fatih İşcan, üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin yaşadığı sorunlara dikkat çekerek geliştirme ödeneğinin idari personele de verilmesi ve ek ders ücretlerinin artırılması gerektiğini söyledi.

Dört ilde yoğun ziyaret programı

Prof. Dr. Fatih İşcan, Isparta, Burdur, Konya ve Mersin’de gerçekleştirdiği ziyaret programları kapsamında üniversite yöneticileri, akademisyenler ve eğitim çalışanlarıyla bir araya geldi.

Programlarda üniversite çalışanlarının talepleri, sendikal gündem ve yükseköğretim alanındaki güncel gelişmeler ele alındı.

“Geliştirme ödeneği idari personele de verilmeli”

İşcan, üniversitelerde uzun yıllardır uygulanan geliştirme ödeneğinin yalnızca akademik personele verilmesinin çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirtti.

Üniversitelerin sadece akademik kadrolardan oluşmadığını vurgulayan İşcan, öğrenci işleri, bilgi işlem, mali hizmetler, güvenlik ve destek hizmetleri gibi alanlarda görev yapan idari personelin de üniversitelerin işleyişinde kritik rol üstlendiğini ifade etti.

“Aynı üniversitede çalışanlar arasında ayrım olmamalı”

Geliştirme ödeneğinin mevcut haliyle kurum içinde eşitsizlik algısı oluşturduğunu belirten İşcan, aynı üniversitenin başarısı için emek veren çalışanlar arasında ayrım yapılmasının motivasyonu düşürdüğünü söyledi.

Özellikle gelişmekte olan bölgelerde görev yapan idari personelin ekonomik zorluklarla karşı karşıya kaldığını kaydeden İşcan, ödeneğin kapsamının genişletilmesinin aidiyet duygusunu da güçlendireceğini ifade etti.

Görevde yükselme süreçleri eleştirildi

Üniversitelerde görev yapan birçok idari personelin uzun süredir görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılmaması nedeniyle mağdur olduğunu belirten İşcan, bu durumun hem çalışan motivasyonunu hem de kurum verimliliğini olumsuz etkilediğini söyledi.

Teknik hizmetler, bilgisayar işletmenliği, mühendislik, mali hizmetler ve kütüphanecilik gibi alanlarda çalışan birçok personelin hak ettiği kadroları beklediğini ifade etti.

“Ek ders ve sınav ücretleri artırılmalı”

Prof. Dr. Fatih İşcan, akademisyenlerin yalnızca ders anlatmadığını; sınav hazırlığı, ölçme-değerlendirme, danışmanlık ve bilimsel çalışmalar gibi çok sayıda sorumluluk üstlendiğini belirtti.

Mevcut ek ders ve sınav ücretlerinin akademik emeğin karşılığını vermekten uzak olduğunu ifade eden İşcan, üniversitelerde uygulanan ders ve sınav ücretlerinin en az iki katına çıkarılması gerektiğini söyledi.

“Akademik emeğin değeri korunmalı”

Artan hayat pahalılığı nedeniyle akademisyenlerin ekonomik olarak zorlandığını vurgulayan İşcan, yükseköğretim kurumlarının niteliğinin korunabilmesi için akademik personelin mali haklarının güçlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.

Üniversitelerde verilen emeğin değersizleştirilmesinin kabul edilemeyeceğini belirten İşcan, çalışanların haklarının korunması adına mücadelelerini sürdüreceklerini söyledi.