Üniversitelerde ek gösterge ve makam tazminatı sorunu çözülmelidir

Üniversitelerde ek gösterge ve makam tazminatı sorunu çözülmelidir

Üniversite genel sekreter yardımcılarının ek gösterge rakamlarının 4200’e çıkarılmasını ve kendilerine makam tazminatı ödenmesini, TBMM Genel Kurulu’nda görüşülecek torba kanuna söz konusu önerinin dâhil edilmesini talep ettik.

Üniversite genel sekreter yardımcılarının ek gösterge rakamlarının 4200’e çıkarılmasını ve kendilerine makam tazminatı ödenmesini, TBMM Genel Kurulu’nda görüşülecek torba kanuna söz konusu önerinin dâhil edilmesini talep ettik.

Hukuk devleti ilkesi ile amaçları dikkate alınarak ek gösterge düzenlemesi söz konusu olduğunda, adalet ve hakkaniyet ölçütlerinin de gözetilmesinin zorunlu olduğu açıktır. Üniversite teşkilat yapısı içinde idari hiyerarşide daire başkanlarının üzerinde, amir konumunda bulunan genel sekreter yardımcılarının ek göstergelerinin daire başkanlarından daha düşük olmasının nesnel ve makul bir gerekçesinin bulunmadığı görülmektedir.

Uzun yıllardır süregelen bu çarpıklığa artık bir son verilmeli; toplu sözleşme hükmü gereğince üzerinde çalışma yapılması kararlaştırılması suretiyle idarenin düzenleme taahhüdü altına girdiği de gözetilerek üniversite genel sekreter yardımcılarının konumlarıyla orantılı bir ek gösterge düzenlemesi hayata geçirilmelidir.

Eğitim-Bir-Sen olarak, üniversite genel sekreter yardımcılarının ek gösterge rakamlarının 4200’e yükseltilmesi, üniversite genel sekreter yardımcısı ünvanının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ekli IV sayılı Cetvel’e eklenmesi hususunun TBMM Genel Kurulu’nda görüşülecek olan 2/1812 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’ne dâhil edilmesi talebiyle başvuruda bulunduk.

AK Parti'ye gönderdiğimiz metne buradan ulaşabilirsiniz.

YÖK'e gönderdiğimiz metne buradan ulaşabilirsiniz.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.