Öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri 17.04.2015 Tarihli ve 29329 Sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre yapılmaktadır.

"İşte zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulma şartları

Yönetmeliğin "Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacaklar" başlıklı 44. maddesindeki; " (1) Zorunlu çalışma yükümlülüğünden;

a) 6/5/2010 tarihinden önce Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak göreve başlayanlar,

b) Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, öğretmen olan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşleri,

c) En az % 40 oranında çalışma gücünden yoksun olduğunu belgelendiren öğretmenler,

muaf tutulur.

2) Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarında görevli iken çeşitli nedenlerle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarına atananlardan zorunlu çalışma yükümlülükleri altı aydan daha az kalanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılır. Altı aylık sürenin belirlenmesinde en son görev yapılan zorunlu hizmet alanı dikkate alınır." hükümlerince zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf olunabilmektedir.

"İşte zorunlu çalışma yükümlülüğünü erteletme şartları

Yine Yönetmeliğin "Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler" başlıklı 45. maddesindeki; "(1) Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerden;

a) Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

b) Eşi aday memur olanların, eşinin adaylığının kaldırıldığı tarihten bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

c) Eşi, 30 Eylül tarihi itibarıyla askerde olanların, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

ç) Başvuruların son günü itibarıyla kendisi veya eşi aylıksız izinli olanların, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

d) Alanlarında norm kadro olmaması ya da norm kadro açığı olmaması sebebiyle atanamayanların, atamaları gerçekleştirilene kadar,

e) Başvuruların son günü itibarıyla son altı ay içinde eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birinin hayatını kaybettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir." hükümlerince zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmektedir.

Ayrıca

Yönetmeliğin "Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 43. maddesi 1. fıkrasındaki; "(1) Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında ayrı ayrı veya toplam adaylık dahil üç yıl görev yapanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına, tercihlerine ve hizmet puanlarına göre atanır; başvuruda bulunmayanlar ile tercihlerine atanamayanların atamaları Bakanlıkça resen yapılır. " hükümlerince öğretmenler 3 yıl boyunca 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarında görev süresince zorunluya resen gönderilmemektedir.

Yine 2013 yılında yapılan ilk atamalarda 1., 2. ve 3. hizmet alanlarına atanan ve halen bu eğitim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerden Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 43 üncü maddesi kapsamında zorunlu çalışmaya tabi olanların elektronik başvuru formunda "........ adaylık süresi dahil 4 yıl çalıştıktan sonra yer değiştirme isteğinde bulunacağımı kabul ederim." şeklinde beyanda bulunanlar istemeleri halinde 1(Bir) yıl daha bulundukları eğitim kurumunda kalabileceklerdir.

İşte bu durumdaki yani eşi zorunludan muaf olan veya erteleten yada taahhüt imzalamış olduğundan bir yıl daha erteleme alan öğretmenlerin öğretmen eşleri de zorunlu hizmetlerini erteletebilmelidirler. Her ikisi de zorunlu hizmete bağlı öğretmenlerin zorunlu hizmetlerini erteletebilmeleri hakkında bakanlık açıklama yapmalıdır.

Ahmet KANDEMİR

www.memurlar.net