Alan şefi öğretmene artırımlı ek ders kararı: Mahkemeden emsal hüküm

Alan şefi öğretmene artırımlı ek ders kararı: Mahkemeden emsal hüküm

Ankara 7. İdare Mahkemesi, alan şefi ve koordinatör olarak görev yapan yüksek lisans mezunu öğretmene artırımlı ek ders ödenmesine ve geriye dönük alacakların faiziyle verilmesine karar verdi.

Eğitim-Bir-Sen, Ankara’da bir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde koordinatör ve alan şefi olarak görev yapan yüksek lisans mezunu üyesinin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmemesi üzerine hukuki süreç başlattı.

Söz konusu öğretmenin artırımlı ek ders talebi, idare tarafından “fiilen derse girilmediği” gerekçesiyle reddedildi. Bunun üzerine sendika tarafından açılan dava sonucunda Ankara 7. İdare Mahkemesi öğretmen lehine karar verdi.

Mahkeme: Görev karşılığı ödenen ek dersler de kapsamda

Mahkeme kararında, toplu sözleşme hükümlerinin yalnızca fiilen derse girilen saatlerle sınırlı olmadığına dikkat çekildi. Kararda, görev karşılığı ödenen ek ders ücretlerinin de artırımlı ödeme kapsamına girdiği vurgulandı.

Alan şefliği ve koordinatörlük görevlerinin niteliği gereği bazı öğretmenlerin doğrudan ders anlatma imkânının bulunmayabileceği belirtilerek, bu durumda “fiilen derse girme” şartının aranmasının hukuki dayanaktan yoksun olduğu ifade edildi. Mahkeme, ilgili öğretmenin alan şefliği ve koordinatörlük görevini fiilen yürütmesinin artırımlı ödeme için yeterli olduğuna hükmetti.

Eşitlik ilkesine vurgu

Kararda ayrıca, lisansüstü eğitim yaparak mesleki yeterliliğini artıran öğretmenlere artırımlı ek ders ücreti ödenmesinin anayasal eşitlik ilkesinin bir gereği olduğu belirtildi. Yüksek lisans ve doktora mezunu öğretmenler arasında görev tanımı gerekçesiyle ayrım yapılmasının hukuka uygun olmayacağına dikkat çekildi.

Bu kapsamda mahkeme, alan şefi olarak görev yapan öğretmenin ek ders ücretlerinin artırımlı olarak ödenmesine ve geçmiş döneme ilişkin eksik ödemelerin yasal faiziyle birlikte kendisine verilmesine karar verdi.

Emsal niteliği taşıyabilir

Kararın, benzer görevlerde bulunan ve lisansüstü eğitimini tamamlamış öğretmenler açısından emsal oluşturabileceği değerlendiriliyor. Özellikle fiilen derse girme şartının görev tanımı gereği yerine getirilemediği durumlarda artırımlı ek ders ödemesi yapılmasına yönelik tartışmalara hukuki bir çerçeve çizilmiş oldu.

Eğitim-Bir-Sen yetkilileri, kararın eğitim çalışanlarının mali ve mesleki haklarının korunması açısından önemli bir kazanım olduğunu ifade etti.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.