Kamu çalışanlarının sorunlarının ele alındığı Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci başta olmak üzere, Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney ile teknik heyet katıldı.

Toplantının açılışında konuşan Vedat Işıkhan, kamu çalışanlarının sorunlarının çözümü için çalışmaların sürdüğünü belirterek kurul toplantısının hayırlı olmasını temenni etti.

Kahveci: “Eğitim güvenliği milli meseledir”

Toplantıda söz alan Önder Kahveci, son dönemde okullarda yaşanan şiddet olaylarına dikkat çekti. Eğitim kurumlarının güvenli alanlar olması gerektiğini vurgulayan Kahveci, öğretmenlerin itibarı ve okul güvenliğinin bir “milli mesele” olduğunu ifade etti.

Kahveci, hayatını kaybeden öğretmen ve öğrenciler için taziye dileklerini ileterek, bu tür olayların tekrar yaşanmaması için kalıcı adımlar atılması gerektiğini belirtti.

“Kurul temenniden öteye geçmeli”

Kamu Personeli Danışma Kurulu’nun sadece önerilerin dile getirildiği bir platform olmaması gerektiğini söyleyen Kahveci, alınan kararların uygulanabilir hale getirilmesi gerektiğini vurguladı.

“Artık erteleme değil, çözüm zamanıdır” diyen Kahveci, kurulun somut sonuç üreten bir yapıya dönüşmesi çağrısında bulundu.

Sendikal haklar ve yeni düzenleme talebi

Kahveci, mevcut kamu personel sisteminin günümüz ihtiyaçlarını karşılamadığını belirterek, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.

Yeni bir kamu personel rejimine ihtiyaç olduğunu dile getiren Kahveci, sistemin daha adil ve işlevsel hale getirilmesi gerektiğini söyledi.

Toplu sözleşme sistemine eleştiri

Mevcut toplu sözleşme sisteminde yapısal sorunlar olduğunu belirten Kahveci, şu değişikliklerin yapılması gerektiğini sıraladı:

• Genel toplu sözleşme ile hizmet kolu sözleşmelerinin ayrılması
• Görüşmelerin farklı zamanlarda ve yeterli süreyle yapılması
• Hizmet kollarına özgü sorunların ayrı ayrı ele alınması

Kahveci ayrıca toplu sözleşme imza yetkisinin tek kişide toplanmasının demokratik temsil ilkesine aykırı olduğunu belirterek, bu yetkinin çoğulcu hale getirilmesini önerdi.

Toplu sözleşmenin geçerli sayılması için heyet başkanıyla birlikte en az 7 üyenin imzasının aranması gerektiğini ifade etti.

Hakem Kurulu için yeni öneri

Hakem Kurulu’na başvuru hakkının tüm konfederasyonlara tanınması gerektiğini belirten Kahveci, mevcut yapının yeterince işlevsel olmadığını dile getirdi.

Kurulun daha adil ve erişilebilir hale getirilmesi gerektiğini söyledi.

Ekonomik talepler gündeme taşındı

Kahveci, kamu çalışanlarının en büyük sorununun alım gücündeki düşüş olduğunu vurgulayarak şu talepleri sıraladı:

• Maaşların gerçekleşen enflasyona göre belirlenmesi
• Memurlara ek zam yapılması
• Refah payı uygulamasının hayata geçirilmesi
• Enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması

Kamu çalışanları için 8 maddelik talep listesi

Türkiye Kamu-Sen’in diğer talepleri ise şu şekilde sıralandı:

1. Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesi
2. Tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması
3. Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
4. Kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmesi
5. 2008 öncesi ve sonrası sosyal güvenlik farklarının giderilmesi
6. İlave ek ödemenin emeklilere de verilmesi
7. 2016 sonrası göreve başlayanlara ek derece verilmesi
8. Birinci dereceye gelen tüm memurlar için ek göstergenin 3600’e çıkarılması

Yeni kamu personel rejimi vurgusu

1965 tarihli 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun günümüz koşullarına yeterince cevap veremediğini belirten Kahveci, mevcut sistemin parçalı ve karmaşık bir yapıya dönüştüğünü ifade etti.

Yeni sistemin şu temel ilkeler üzerine kurulması gerektiğini vurguladı:

• Liyakat
• Devlete sadakat
• Statü hukuku
• Görevde ve emeklilikte refah

“Adil sistem olmadan verim olmaz”

Kahveci, kamu çalışanlarının memnun olmadığı bir sistemin verimli olamayacağını belirterek, kamu personel sisteminin adalet temelinde yeniden yapılandırılması gerektiğini söyledi.

Türkiye Kamu-Sen olarak çözüm üretmeye hazır olduklarını ifade eden Kahveci, sürecin ertelenmeden hayata geçirilmesi gerektiğini dile getirdi.