Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan okul yöneticileri için yeniden görevlendirme süreci başlıyor. Aynı eğitim kurumunda 4 ve 8 yıllık görev süresini dolduran müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları için münhal normlar ilan edilecek, tercih işlemleri ise MEBBİS üzerinden yapılacak.

Yönetici atama sürecinde takvim başladı

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında görev yapan yöneticilerin beklediği yeniden yönetici görevlendirme süreci resmi takvim doğrultusunda yürütülecek.

Süreç kapsamında 81 ildeki münhal müdür ve müdür yardımcısı normları ilan edilecek.

Görev süresi dolan okul yöneticileri, açıklanacak boş normlara göre tercih işlemlerini gerçekleştirecek.

4 ve 8 yıllık görev süresini dolduranlar tercih yapacak

Yeniden yönetici görevlendirme süreci, aynı eğitim kurumunda 4 ve 8 yıllık görev süresini tamamlayan yöneticileri kapsıyor.

Bu kapsamda okul müdürleri, müdür başyardımcıları ve müdür yardımcıları yeniden görevlendirme sürecine dahil olacak.

Görev süresini dolduran yöneticiler, ilan edilen münhal kadrolar arasından tercih yapabilecek.

Münhal normlar 15 Haziran’da ilan edilecek

MEB takvimine göre yeniden yönetici görevlendirmeleri için boş kontenjanlar 15 Haziran 2026 tarihinde elektronik ortamda belirlenecek ve ilan edilecek.

81 il milli eğitim müdürlüğü, kendi il sınırları içindeki boş müdür ve müdür yardımcılığı normlarını duyuracak.

Aday yöneticiler, tercih listelerini bu münhal normlara göre hazırlayacak.

Tercihler MEBBİS üzerinden alınacak

Yönetici adaylarının tercih işlemleri 19-22 Haziran 2026 tarihleri arasında MEBBİS üzerinden elektronik ortamda alınacak.

Tercih yapmak isteyen yöneticilerin belirtilen tarihler arasında sisteme giriş yaparak başvurularını tamamlaması gerekiyor.

Süreçte tercih ekranının dikkatle kontrol edilmesi ve başvuruların son güne bırakılmaması önem taşıyor.

Onay süreci 23 Haziran’a kadar devam edecek

MEBBİS üzerinden yapılan tercihler, tek başına yeterli olmayacak.

Başvuruların geçerli sayılabilmesi için tercihlerin ilgili onay makamları tarafından elektronik ortamda onaylanması gerekecek.

Onay işlemleri 19-23 Haziran 2026 tarihleri arasında yapılacak.

Adayların hak kaybı yaşamaması için başvuru ve onay durumlarını sistem üzerinden takip etmesi gerekiyor.

Sonuçlar 25 Haziran’da açıklanacak

Yeniden yönetici görevlendirme sonuçları 25 Haziran 2026 tarihinde kamuoyuna duyurulacak.

Sonuçların açıklanmasıyla birlikte hangi yöneticilerin hangi eğitim kurumlarına görevlendirildiği netleşecek.

Ataması yapılan yöneticiler için göreve başlama süreci ise takvimde belirtilen tarihte başlayacak.

Göreve başlama işlemleri 10 Temmuz’da başlayacak

Yeniden yönetici olarak görevlendirilenlerin yeni kurumlarında göreve başlama işlemleri 10 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yapılacak.

Bu tarihten sonra il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından gerekli ilişik kesme ve göreve başlama süreçleri yürütülecek.

Yöneticilerin resmi yazışmaları ve MEBBİS bildirimlerini düzenli olarak takip etmesi gerekecek.

Yeniden yönetici görevlendirme takvimi

15 Haziran 2026: Münhal müdür ve müdür yardımcısı normlarının elektronik ortamda ilan edilmesi

19-22 Haziran 2026: Tercihlerin MEBBİS üzerinden alınması

19-23 Haziran 2026: Tercihlerin elektronik ortamda onaylanması

25 Haziran 2026: Yeniden yönetici görevlendirme sonuçlarının açıklanması

10 Temmuz 2026’dan itibaren: Görevlendirilen yöneticilerin yeni kurumlarında göreve başlaması

81 ilde süreç yakından takip edilecek

Münhal normların ilan edilmesiyle birlikte 81 ilde okul yöneticileri için tercih dönemi başlamış olacak.

Özellikle görev süresi dolan yöneticiler, kendi illerindeki boş kadroları inceleyerek tercihlerini oluşturacak.

Sürecin kısa takvimle yürütülecek olması nedeniyle adayların başvuru, tercih ve onay aşamalarını dikkatle takip etmesi gerekiyor.

Tercih ekranı adaylar için kritik olacak

MEBBİS tercih ekranı, yeniden yönetici görevlendirme sürecinin en önemli adımlarından biri olacak.

Adayların tercihlerini doğru ve eksiksiz şekilde yapması, ardından onay sürecinin tamamlandığını kontrol etmesi gerekecek.

Onaylanmayan başvuruların geçersiz sayılabileceği için yöneticilerin sistem kontrollerini ihmal etmemesi önem taşıyor.