MEB'i Bekleyen Ödül Krizine Çözüm: Tüm Çalışanlar Ödüllendirilmeli

MEB'i Bekleyen Ödül Krizine Çözüm: Tüm Çalışanlar Ödüllendirilmeli

Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, daha önce başarı belgesi bulunmakta iken, 2022 yılı içinde de iki defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi ve ödül verilmesini, bunun uygulanabilmesi için de Yönerge’nin 12. maddesi...

Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, daha önce başarı belgesi bulunmakta iken, 2022 yılı içinde de iki defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi ve ödül verilmesini, bunun uygulanabilmesi için de Yönerge’nin 12. maddesindeki sınırlamanın kaldırılmasını talep ettik.

Ocak 2022 tarihinde okulları kesintisiz yüz yüze açık tutmak için yoğun çaba sarf etmelerinden dolayı Sayın Bakan tarafından eğitim çalışanlarının tamamına ve idari personele başarı belgesi verilmiştir. Yine Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, 13.06.2022 tarihi itibarıyla tüm öğretmen ve idari personele ikinci başarı belgesinin gönderilmiş olduğu ifade edilmiştir.

Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönerge’nin “Üstün Başarı Belgesi verilecek personel” başlıklı 6. maddesinde, “Üstün Başarı belgesi, üç defa başarı belgesi alan personele verilir”, “Ödül verilebilecek personel” başlıklı 7. maddesinde ise “Ödül, Üstün Başarı Belgesi alan personele verilebilir” hükmü yer almaktadır.

Eğitim-öğretim yılının kararlı bir şekilde yüz yüze tamamlanabilmesinde fedakârca çabaları, vefa sosyal destek gruplarına aktif katılımları gibi salgın sürecindeki çalışmalarıyla öğretmen, yönetici ve idari personelin üstün başarı belgesi ve ödülü hak etmiş oldukları şüphesizdir.

Bu çerçevede, daha önce başarı belgesi bulunmakta iken, 2022 yılı içinde iki defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi ve ödül verilmelidir.

ustun_basari_belgesi_odullendirme.jpg

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum