Milli Eğitim Bakanlığı, üstün başarı belgesi bulunan öğretmen ve personel için aylıkla ödüllendirme sürecini başlattı. MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından yürütülecek süreçte değerlendirmeler, haziran ayı boyunca MEBBİS üzerinden disiplin amirleri tarafından yapılacak.

Aylıkla ödüllendirme süreci başladı

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, üstün gayret ve başarı gösteren öğretmenler ile Bakanlık personeline yönelik ödüllendirme sürecini başlattı.

Yayımlanan resmi yazı doğrultusunda, aylıkla ödüllendirme işlemleri belirlenen takvim ve kriterler çerçevesinde yürütülecek. Süreçte değerlendirmeler dijital ortamda MEBBİS sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.

Ödül alabilmek için üstün başarı belgesi şart

Aylıkla ödüllendirme işlemleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 122’nci maddesi ve ilgili yönerge hükümlerine göre yapılacak.

Personelin ödül değerlendirmesine alınabilmesi için daha önce “Üstün Başarı Belgesi” almış olması gerekiyor. Bu belgeye sahip olmayan personel, aylıkla ödüllendirme değerlendirmesine dahil edilmeyecek.

Kontenjan sınırı yüzde 1 olacak

Ödül alabilecek personel sayısında kontenjan sınırı uygulanacak. İlgili mali yıl içinde ödüllendirilecek toplam personel sayısı, kurumun yıl başındaki dolu kadro mevcudunun binde onunu, yani yüzde 1’ini aşamayacak.

Bu nedenle üstün başarı belgesine sahip olmak tek başına ödül almak için yeterli olmayacak. Değerlendirme sonucunda oluşturulacak sıralama ve kurum kontenjanı da belirleyici olacak.

Ödül tutarı nasıl hesaplanacak?

Kriterleri karşılayan ve ödül listesine giren personele, en yüksek Devlet memuru aylığının ek gösterge dahil yüzde 200’üne kadar aylıkla ödüllendirme yapılabilecek.

Ödül tutarı, mevzuat hükümleri ve ilgili değerlendirme sonucuna göre belirlenecek.

Değerlendirmeler MEBBİS üzerinden yapılacak

Bakanlık, sürecin sağlıklı yürütülmesi için taşra teşkilatına gerekli talimatları iletti.

Buna göre tüm değerlendirme işlemleri, MEBBİS’te yer alan “Ödül Değerlendirme Modülü” üzerinden yapılacak. Disiplin amirleri, üstün başarı belgesine sahip personelin değerlendirme formlarını sistem üzerinden dolduracak.

Üstün başarı belgeleri sistemde kontrol edildi

Ödül modülünün doğru çalışabilmesi için üstün başarı belgelerinin MEBBİS’e işlenmesi ve hatalı kayıtların düzeltilmesi işlemlerinin tamamlandığı belirtildi.

Değerlendirme sürecinin başladığı tarih itibarıyla alınan yeni üstün başarı belgeleri ise bu yılki değerlendirmeye değil, sonraki yılların değerlendirme havuzuna dahil edilecek.

İl ve ilçe müdürlükleri onay sürecini yürütecek

Okul ve kurum müdürlükleri tarafından yapılan değerlendirmeler, il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından kontrol edilip onaylanacak.

Onaylanan değerlendirme formları il sıralama listelerine aktarılacak. İl ve ilçe milli eğitim müdürlerine yönelik değerlendirmeler de ilgili amirler tarafından sisteme girilecek.

2026 aylıkla ödüllendirme takvimi

MEB tarafından belirlenen takvime göre süreç şu şekilde işleyecek:

1 Haziran - 30 Haziran 2026 tarihleri arasında disiplin amirleri, üstün başarı belgesine sahip personelin ödül değerlendirme formlarını dolduracak.

1 Haziran - 31 Temmuz 2026 tarihleri arasında doldurulan formlar üst amirler tarafından kontrol edilip onaylanacak ve il sıralama listesine sevk edilecek.

1 Temmuz - 31 Ağustos 2026 tarihleri arasında kontenjan sınırı dikkate alınarak hazırlanan nihai sıralama listeleri Valilik Makamının onayına sunulacak.

1 Ağustos - 31 Ekim 2026 tarihleri arasında ise Valilik onayından geçen ve ödül alması kesinleşen personelin bilgileri, sistemsel işlemler için Personel Genel Müdürlüğüne gönderilecek.

Öğretmen ve personel için değerlendirme dönemi başladı

Aylıkla ödüllendirme süreciyle birlikte üstün başarı belgesi bulunan öğretmen ve MEB personeli için değerlendirme dönemi resmen başlamış oldu.

Sürecin sonunda kontenjan dahilinde ödül almaya hak kazanan personel, ilgili mevzuat kapsamında mali olarak ödüllendirilecek.